机关效能建设制度岗位责任制

（一）办公室 组织协调局机关日常工作；起草审核重要报告和综合性文件；负责文书处理、政务信息、宣传报道、档案管理、综合协调和来人来访接待工作；负责会议会务、行政后勤事务及计划生育工作。

（二）政工股 负责局党总支党务党建的日常工作；负责职工人事、劳动工资、养老保险和医疗保险，职工教育培训、职评考核和考工定级工作，做好职工人事档案管理。

（三）养工股 负责全局管辖公路的养护管理和技术工作；负责公路养护工作计划的上报和检查指导；负责核定养护所、道班养护计划，每月下达养护生产作业计划，并坚持检查督导工作，落实计量支付工作；按时完成各项统计报表的上报和存档工作。负责各类工程的施工组织、准备自检验收工作；负责编制、复核工程图纸、施工方案及编报工程预、决算工作，重点加强工程成本核算和检查执行工作。

（四）路政大队 负责宣传、贯彻执法公路路政管理的法律、法规、规章，维护公路的路产路权，切实履行依法治路职能，及时做好损路和破坏公路设施的索赔工作；按管理权限，负责全县路政许可事宜，审核上级由省公路管理机构审批（核）的许可事宜，突出公路执法的主体地位。

（五）财务股 负责全局的财务核算和财务管理，协助领导编制各切块经费标准，及时准确地反映经费使用情况；制定和监督执行有关财务、审计管理规章制度，遵守财务纪律，保守财务秘密；及时准确地做好会计报表和年度财务决算工作。

（六）机安股 负责全局安全生产的宣传、教育和检查工作，做好机手、安全员的教育培训工作；做好安全巡查，督促安全生产，杜绝事故隐患；负责安全事故的调查和处理；建立健全并严格执行机务管理制度，做好机械设备和车辆的使用调度、维护工作，强化内部单机核算，据实报告设备收支核算情况。

（七）工会办 负责工会日常工作，严格履行维权、参与、教育和建设四大基本职能。维护职工的合法权益，做好女工工作和抚恤工作，协助党总支抓好单位的文明建设工作。2100433B