（一）加强组织领导。各级政府要把计量工作纳入国民经济和社会发展规划，及时研究制定支持计量发展的政策措施。建立“河北省计量工作联席会议”制度，由省质监局牵头，省发展改革委、省科技厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省环境保护厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省卫生计生委、省工商局、省食品药品监管局、省统计局等部门为成员单位，及时研究解决计量工作中的重大问题。各设区市、县（市、区）也要建立相应的制度。各地、各部门、各行业要按照本实施意见确定的目标、任务和政策措施，结合实际抓紧制定具体落实方案，确保各项任务完成。

（二）加强评估考核。各级各有关部门要建立落实规划的工作责任制，按照职能分工定期开展检查，分析进展情况，确保取得实效。2015年底，对贯彻落实本实施意见的进展情况、各项指标情况进行中期评估，对评估后需调整的规划内容，由规划编制部门提出具体方案，报省政府批准后实施。2020年，对本实施意见的最终实施情况进行全面评估，并向社会公布实施情况及成效，对在实施过程中取得突出成绩的单位和个人，按照有关规定予以表彰奖励。

（三）加强队伍建设。建立河北省计量专家库，积极实施计量人才“十百千”工程，加大创新型计量领军人才、学科带头人和优秀科技人才的培育引进力度。加强计量相关学科、专业以及课程建设，完善全过程计量人才培养机制，培育一批专业领军人才和技术能手。选拔年轻技术骨干参加国家级、省级重大科研项目、重点建设平台研究及实验活动，培养一批计量学术带头人。健全计量培训机制，组建培训骨干队伍，分层级、分类别做好各地、各部门、各企业的计量技术人员培训工作，打造一支业务精干的计量技术队伍。强化注册计量师职业资格制度落实，加强计量行政管理人员培养，提升计量队伍的业务水平和监管能力。

（四）加强宣传教育。提高设计人员、工艺人员和管理人员的计量意识。大力宣传计量法律法规，普及计量科学技术知识，推广使用法定计量单位，形成公平交易、诚信计量的良好社会氛围。