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尊重人才、发掘人才，人才是纳川发展之源，职业化是优秀人才的标准。
纳川素有企业的黄埔军校之称，为了把纳川打造成一个学习型组织，纳川进行了各方面的努力，帮助新员工尽快适应公司文化，为员工提供文化培训、上岗培训、专业知识培训和针对客户的培训等多种培训。纳川把大量的广告费用转换成对公司每一位员工的教育和培训上，坚持让每一位员工都拥有本行业最专业的知识
