市场经济的迅速发展为规划设计研究单位提供了机遇，同时也面临着挑战。为融入市场，规划设计研究单位同样也面临着改企建制的问题。通过几年的努力，泉州市城市规划设计研究院也为改革做了一些准备，广泛的宣传、发动、让改革的思想为广大职工接受、认同，在内部分配机制上，采取根据市场要求，项目经理负责制、按劳分配、多劳多得、奖勤罚懒、做到奖罚分明，大大提高了设计人员的工作积极性。在方案设计质量提高上，采取内部竞标、议标办法、包括与国内、国外规划设计研究单位的合作及参与内部的竞标方式，使设计项目在方案阶段就有优秀的作品产生，借此锻炼自己的队伍，并尝试了与国内、国外规划设计研究单位竞争、合作的可能性。

泉州市城市规划设计研究院在项目全阶段采取院技术委员会严格把关、反复推敲使项目达到较高的质量和水平。

面对市场的挑战、面对改企建制、泉州市城市规划设计研究院已作好准备，坚持自我完善、科技兴院的宗旨、努力造就能全面造应市场经济发展的规划设计研究队伍，为泉州市的经济发展乃至福建省的经济发展作出应有的贡献。2100433B