计算机软件产品检验员(即软件测试工程师)早在2005年就被劳动和社会保障部门列入第四批新职业中。经过短短几年的发展，软件测试员已跻身IT业抢手人才之列。究其原因主要有二。　首先是企业对测试“经济价值”的认可。

有调查显示，通过必要测试，软件缺陷可减少75%，而软件的投资回报率则可增长到350%。对于一个软件企业来说，只有它的产品或是项目质量完全地得到认可，业务才有可能进一步扩展。很多中大型软件企业设立了单独的测试部，与开发部并行运作，测试人员也与开发人员平起平坐。

除了产业的自身需求外，国家政策的大力扶植也是软件测试大力发展的原因。2007年，信产部联合五部委颁布124号文件，特别强调要“加快培养软件测试人才，开展软件评测技术的研究”。为了配合2008年奥运会的召开，国家科技部门、北京市政府主管部门和北京奥组委等投入近20亿，组建10个重大的智能型项目，涉及上百个软件系统。如此庞大的信息服务系统，对软件测试人员的需求更是剧增，也将进一步扩大人才缺口。