会议制度
(一) 执委会常规会议每学期举行两次,由组织部主持,会议时间为三个小时,会议地点根据实际情况确定。
(二) 各部门内部定期举行例会,会议时间控制在一个半小时以内,会议形式根据实际情况确定。
(三) 每次会议要求有专人负责进行会议记录,并将会议记录上传群邮会议记录专贴。
(四) 会议严禁成员无故缺席,确有急事需向部门负责人请假。
工作制度
(一) 所有活动在法律允许的范围内进行。
(二) 不举办、不参与一切纯粹以营利为目的的商业活动。
(三) 尽量避免成员工作与学业的冲突,非特重大事项,不允许成员因为工作而逃课、早退。
内部文化建设
(一) 各部门建立内部QQ群,内部飞信群,统一内部成员信息收集。
(二) 内部成员定期开展交流活动,形式不限。
(三) 及其他一切内部文化建设活动。
评优制度
(一) 每学年组织一次评优。
(二) 评出“优秀干部“及,“优秀成员”各若干名。
(三) 内部评优由民主投票产生,报主席团批准,颁发奖状及纪念品。