2012年5月25日，《纽约时报》 刊发的一项最新分析表明，在女性居多的公司中工作的男性，会比他们的女同事得到更快的提升，长期研究这一现象的美国大学科高商学院（American University s Kogod School of Business）管理学助理教授卡伦·戈德伯格（Caren Goldberg）博士说，当观察高级管理层的性别比例时，会发现男性高管和男性员工的人数比例很不协调。
或许在全体护士中，男护士的人数只占不到5%，但在诸如医院主任之类的高级管理层中，男性所占的比例要远远超过5%。 2100433B
