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生产员工岗位培训体系核心

2022/07/16180 作者:佚名
导读:员工岗位划分,建立通用培训教材和员工岗位技能培训教材 建立员工岗位分级机制,打通员工职业发展通道,有效激励一线员工的工作积极性 建立员工100%上岗认证体系,量化评估培训效果 建立完整系统的所有员工的培训档案 建立可视化的员工培训矩阵,理性产生培训需求

  • 员工岗位划分,建立通用培训教材和员工岗位技能培训教材

  • 建立员工岗位分级机制,打通员工职业发展通道,有效激励一线员工的工作积极性

  • 建立员工100%上岗认证体系,量化评估培训效果

  • 建立完整系统的所有员工的培训档案

  • 建立可视化的员工培训矩阵,理性产生培训需求

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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