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电力信息化发展障碍

2022/07/16282 作者:佚名
导读:电力信息化的成绩不容否定.但电力信息化的发展确实存在发展不平衡现象,企业间信息化水平参差不齐,部分企业领导对信息化重要性的认识不到位,缺乏战略规划和科学组织,信息部门处于从属地位等问题导致部分企业信息化水平不高、信息资源分散、系统缺乏集成、实用化水平较低.存在低水平重复建设等现象。信息技术与业务的融合不深,尚未形成有利于实施集团化运作、集约化发展、精细化管理的统一信息平台,制约了电力企业(集团)资

电力信息化的成绩不容否定.但电力信息化的发展确实存在发展不平衡现象,企业间信息化水平参差不齐,部分企业领导对信息化重要性的认识不到位,缺乏战略规划和科学组织,信息部门处于从属地位等问题导致部分企业信息化水平不高、信息资源分散、系统缺乏集成、实用化水平较低.存在低水平重复建设等现象。信息技术与业务的融合不深,尚未形成有利于实施集团化运作、集约化发展、精细化管理的统一信息平台,制约了电力企业(集团)资源整合和企业管理的现代化进程。

电力信息化发展中的问题归纳为5个方面。

(1)缺乏信息规划,导致信息化建设缺乏系统性,应用系统越建越多,重复建设严重,软件开发投资大,维护成本居高不下。缺乏项目验收标准,使项目验收成为过场,软件应用成为摆设。

(2)缺乏统一的信息编码、技术标准和规范;数据和应用体系架构分散,结构复杂;缺乏企业级的集成系统建设,信息孤岛和烟囱林立,横向数据交换困难,数据共享性差、冗余度高,数据源不唯一,统计的数据不准确。

(3)重视安全生产和生产自动化,轻视企业运营管理。运营管理效率低,没有建立供应链管理体系,管理粗放,成本控制、预算管理、资产设备管理弱。

(4)管控分离,生产系统与管理信息系统未能形成一体化,集成性差。

(5)在企业高层和管理层,缺乏系统性先进管理理念的培训,管理观念比较落后,存在消极对待管理变革的情绪,缺乏围绕组织变革、流程变革、管理模式的创新能力。信息系统、管理工具变了,但业务流程照旧或换汤不换药,业务部门各自为政,部门间协作性差,“有问题需等老板来拍板(协调或平衡利益)”的传统管理模式难以改变,传统的管理体制使电力企业管理信息化的需求不强烈。 2100433B

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