第一章 工伤事故侵权基础知识

1 何谓工伤事故侵权"para" label-module="para">

2 工伤事故侵权的构成要件是什么"para" label-module="para">

3 工伤事故侵权的归责原则是怎样的"para" label-module="para">

4 工伤事故侵权与一般侵权有何区别"para" label-module="para">

5 工伤事故侵权与单位一般侵权竞合该如何处理"para" label-module="para">

6 工伤保险赔偿与第三人损害赔偿的关系如何"para" label-module="para">

7 工伤保险赔偿与商业保险赔偿的关系如何"para" label-module="para">

8 发生工伤事故侵权，职工以何为据获取赔偿"para" label-module="para">

第二章 工伤的认定

9 下班途中发生车祸能算工伤吗"para" label-module="para">

10 工作中受到意外伤害能认定为工伤吗"para" label-module="para">

11 从事预备性工作受伤算工伤吗"para" label-module="para">

12 患职业病算工伤吗"para" label-module="para">

13 因公外出期间受到伤害是工伤吗"para" label-module="para">

14 工作过程中突发疾病死亡算工伤吗"para" label-module="para">

15 抢险救灾中受到伤害能认定为工伤吗"para" label-module="para">

16 违章驾驶还能认定为工伤吗"para" label-module="para">

17 上班途中因酒后驾驶发生车祸能算工伤吗"para" label-module="para">

18 不是在上下班必经路线发生车祸还能算工伤吗"para" label-module="para">

19 违章操作导致伤害还能认定为工伤吗"para" label-module="para">

20 从事非本职工作受到伤害能算工伤吗"para" label-module="para">

21 加班过程中受到伤害能算工伤吗"para" label-module="para">

22 在职工食堂吃饭意外摔伤能算工伤吗"para" label-module="para">

23 工作间隙上厕所摔伤能认定为工伤吗"para" label-module="para">

24 “串岗”过程中受到伤害是工伤吗"para" label-module="para">

25 受伤职工虽有过错，仍能依法认定为工伤吗"para" label-module="para">

26 参加单位组织的比赛中受伤算工伤吗"para" label-module="para">

27 革命伤残军人旧病复发算工伤吗"para" label-module="para">

28 醉酒导致伤亡的能认定为工伤吗"para" label-module="para">

29 提前上班期间发生伤害还能认定为工伤吗"para" label-module="para">

30 在单位厮打还能认定为工伤吗"para" label-module="para">

第三章 工伤保险待遇

31 工伤医疗时应享受怎样的待遇"para" label-module="para">

32 工伤医疗在医院、诊疗项目等方面有限制吗"para" label-module="para">

33 一至四级伤残的职工享受怎样的待遇"para" label-module="para">

34 五级、六级伤残的职工享受怎样的待遇"para" label-module="para">

35 七至十级伤残的职工享受怎样的待遇"para" label-module="para">

36 职工因工死亡，其直系亲属可获得何种补偿"para" label-module="para">

37 职工工伤下落不明应享受何种待遇"para" label-module="para">

38 出现哪些情况将停止享受工伤保险待遇"para" label-module="para">

39 职工工伤复发，还能享受工伤医疗待遇吗"para" label-module="para">

第四章 工伤赔偿的途径

40 工伤认定在工伤索赔中的地位如何"para" label-module="para">

41 工伤认定如何提出"para" label-module="para">

42 工伤认定申请应提交哪些材料"para" label-module="para">

43 职业病诊断如何进行"para" label-module="para">

44 劳动能力鉴定在工伤索赔中的地位如何"para" label-module="para">

45 劳动能力鉴定如何提出"para" label-module="para">

46 未参加工伤保险的职工工伤待遇如何负担"para" label-module="para">

47 企业破产的，工伤待遇如何落实"para" label-module="para">

48 用人单位合并的，工伤保险责任如何承担"para" label-module="para">

49 签订赔偿协议后能再要求单位承担工伤保险责任吗"para" label-module="para">

50 “工伤概不负责”约定有法律效力吗"para" label-module="para">

第五章 工伤争议处理机制

51 工伤认定不受理，职工该如何救济"para" label-module="para">

52 对工伤认定不服，职工该怎么办"para" label-module="para">

53 对工伤认定复议结论不服，职工又将如何救济"para" label-module="para">

54 对职业病诊断有异议，职工该怎么办"para" label-module="para">

55 不服劳动能力鉴定，职工如何救济"para" label-module="para">

56 与单位就工伤待遇产生争议，职工如何救济"para" label-module="para">

57 对工伤待遇仲裁不服，职工该怎么办"para" label-module="para">

58 单位不按裁决规定承担责任，职工该怎么办"para" label-module="para">

59 职工与经办机构的工伤待遇争议将如何解决"para" label-module="para">

60 不服工伤待遇复议结论，职工该怎么办"para" label-module="para">

第六章 特殊群体工伤赔偿制度

61 小时工因工受到伤害能认定为工伤吗"para" label-module="para">

62 童工因工受伤如何获得赔偿"para" label-module="para">

63 公务员因工受伤如何获得赔偿"para" label-module="para">

64 事业单位职工因工受伤如何获得赔偿"para" label-module="para">

65 试用期内劳动者因工受伤能享受工伤待遇吗"para" label-module="para">

66 实习生实习过程中受伤能享受工伤待遇吗"para" label-module="para">

67 借调职工因工受伤如何享受工伤待遇"para" label-module="para">

68 在数个单位工作的职工工伤保险责任如何负担"para" label-module="para">

69 农民工的工伤保险权利怎样实现"para" label-module="para">

70 无执照单位职工受事故伤害能获得赔偿吗"para" label-module="para">

71 用人单位承包给个人经营的，劳动者因工受伤应如何索赔"para" label-module="para">

72 雇工在劳动中受伤将如何获取赔偿"para" label-module="para">

73 职工被派遣出境工作，应如何享受工伤保险待遇"para" label-module="para">

附录：

中华人民共和国侵权责任法/224

(2009年12月26日)

工伤保险条例/239

(2003年4月27日)

劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》

若干问题的意见/256

(2004年11月1日)

工伤认定办法/258

(2003年9月23日)

因工死亡职工供养亲属范围规定/261

(2003年9月23日)

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法/263

(2003年9月23日)2100433B