学习情境1　企业设立与组织

1.1　企业设立

【学习目标】

【任务描述】

【提交成果】

【工作引导】

一、选择公司的形式

二、注册公司设立登记

【知识链接】

一、公司的含义与形式

二、有限责任公司设立的条件

三、公司设立的程序和提交资料

1.2　企业组织

【学习目标】

【任务描述】

【提交成果】

【工作引导】

一、确定组织机构的设计基本方针和原则

二、进行职能分析和职能设计

三、设计组织结构框架

四、联系方式的设计

五、管理规范设计

六、人员配备与培训

七、各类激励制度设计

八、反馈和修正

【知识链接】

一、为什么要研究组织设计

二、企业组织设计遵循的原则

三、企业组织设计考虑的因素

四、职能设计

五、组织结构设计

六、职权配置与规范设计

七、制度规范的功能与类型

八、制度规范的制定与执行

九、制度化管理

【小结与梳理】

【思考与回答】

【案例与实训】

学习情境2　企业经营管理

2.1　企业经营环境分析

【学习目标】

【任务描述】

【提交成果】

【工作引导】

一、企业外部经营环境分析

二、企业内部经营环境分析

三、企业经营战略与选择

【知识链接】

一、现代企业经营理念、目标和计划

二、企业经营环境分析

三、企业经营战略与选择

2.2　企业经营决策方法与应用

【学习目标】

【任务描述】

【提交成果】

【工作引导】

一、调查研究，分析情况

二、发现经营问题，确定经营目标

三、提出可供选择的可行决策方案

四、评价选择经营方案

五、经营决策的执行和反馈

……

学习情境3　矿井生产计划编制

学习情境4　矿井生产过程组织

学习情境5　企业劳动管理

学习情境6　质量管理与控制

主要参考文献 2100433B