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累进计件工资制计算

2022/07/16264 作者：佚名
导读：其计算公式： 实得计件工资 = （定额内部分×一般计件单价） ∑（超定额部分×累进计件单价） 　例：某厂规定完成产量定额200件以内，计件单价为2.8元，超额完成1%～10%部分累进计件单价3元，超额完成10%～20%部分，累进计件单价3.2元，超额完成20%以上部分累进计件单价3.4元计算，工人甲当月实际完成产量250件，求其实得计件工资。 根据公式，则为： 实得计件工资 =（200×2.8）

其计算公式：

实得计件工资 = （定额内部分×一般计件单价） ∑（超定额部分×累进计件单价） 　例：某厂规定完成产量定额200件以内，计件单价为2.8元，超额完成1%～10%部分累进计件单价3元，超额完成10%～20%部分，累进计件单价3.2元，超额完成20%以上部分累进计件单价3.4元计算，工人甲当月实际完成产量250件，求其实得计件工资。

根据公式，则为：

实得计件工资 =（200×2.8） （20×3） （20×3.2） （10×3.4）= 718（元）

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