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《绩效管理能力培训全案(第3版)》在第2版的基础上,采用“寓言 故事 游戏”相结合的方式,将绩效管理能力细化为8个方面,提供了一整套拿来即用的培训方案。书中介绍了时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进共8项绩效管理能力。