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绩效考核与薪酬激励整体解决方案作者简介

2022/07/16126 作者:佚名
导读:贺清君,工学学士,管理学硕士,首都经济贸易大学和北京劳动保障职业学院客座教授,十多年来在国企、外企和著名上市公司担任人力资源总监等职务,擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励以及人力资源精细化管理整体解决方案设计,曾接受《环球人物》《人力资源》等媒体专访,拥有丰富企业人力资源实战管理经验。 中国法制出版社多套人力资源管理的丛书主编,名企HRD俱乐部群主,个人著有《企业人力资源管理全程实务操作》《老HRD

贺清君,工学学士,管理学硕士,首都经济贸易大学和北京劳动保障职业学院客座教授,十多年来在国企、外企和著名上市公司担任人力资源总监等职务,擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励以及人力资源精细化管理整体解决方案设计,曾接受《环球人物》《人力资源》等媒体专访,拥有丰富企业人力资源实战管理经验。

中国法制出版社多套人力资源管理的丛书主编,名企HRD俱乐部群主,个人著有《企业人力资源管理全程实务操作》《老HRD手把手教你做薪酬》《名企员工关系*佳管理实践》及《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》等HR畅销书。

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