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我们对身体投入甚多，保健、健身，每年体检，但我们是不是也该给自己职业做一做体检了？职业正如身体，是一部精密运转的组织系统，能力-需求-定位-职位四个要素互相推动，又互相制约着一个人的职业发展。如果这些因素互相协调很好，职业发展则迅速且稳定。如果在职业中只是头痛医头，却不知道核心症结所在，则无法从根本解决职业问题，随之而来的是定位不清、缺乏目标、能力匮乏、缺乏动力等不足等职业发展问题。
职业健康度测试（NEDP Career Health Test）NCHT 理论是基于明尼苏达工作适应论 （Person-Environment Fit Theory）之上所开发，根据古典老师带领的团队在4年近15000多个本土化咨询与调查数据之上研发所得。是迄今为止，本土化最完善与最具实操性的生涯健康度测评。
