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落地式咨询背景分析

2022/07/16141 作者:佚名
导读:常规咨询很难落地,这是众多企业的一个共识,对这个共识也有两个阶段的认识。 第一阶段,常规咨询的结果对企业来讲就是一堆资料,一套管理模式,或者一本书,咨询顾问一走,企业依然很难推行落地。 在这种情况下,出现了“咨询 软件”的模式,进入第二个阶段。在管理中,没有软件的咨询“无根”,很容易流于形式;没有咨询的软件“无魂”,很容易失去方向,成为摆设。于是,许多企业选择了“咨询 软件”的互补推行方式。只是,

常规咨询很难落地,这是众多企业的一个共识,对这个共识也有两个阶段的认识。

第一阶段,常规咨询的结果对企业来讲就是一堆资料,一套管理模式,或者一本书,咨询顾问一走,企业依然很难推行落地。

在这种情况下,出现了“咨询 软件”的模式,进入第二个阶段。在管理中,没有软件的咨询“无根”,很容易流于形式;没有咨询的软件“无魂”,很容易失去方向,成为摆设。于是,许多企业选择了“咨询 软件”的互补推行方式。只是,现实中软件和咨询往往依然很难真正推行下去,从而让咨询不能落地。

在大量的实战中,落地堂丰富了“咨询 软件”的这一模式,并提炼出一个公式来表述管理“落地”的要点:(咨询 软件)×国学智慧 = 管理“落地”。不仅将咨询与软件有机的结合起来,还必须用国学智慧来指导企业推广及深化应用,这便逐渐形成了落地式咨询。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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