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薪酬体系设计与管理实务编辑推荐

2022/07/16219 作者：佚名
导读：健全的薪酬管理系统是吸引、激励与留住人才，获取和维持企业核心竞争力最有力的工具。 丰富的案例、详尽的工具、严谨的流程、全面的指导、五大类员工的薪酬解决方案，理论与实践结合，操作性与实务性一体，是企业建立与优化薪酬体系必备的案头工具书。

健全的薪酬管理系统是吸引、激励与留住人才，获取和维持企业核心竞争力最有力的工具。

丰富的案例、详尽的工具、严谨的流程、全面的指导、五大类员工的薪酬解决方案，理论与实践结合，操作性与实务性一体，是企业建立与优化薪酬体系必备的案头工具书。

*文章为作者独立观点，不代表造价通立场，除来源是“造价通”外。
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