1、行政管理目标是一切行政管理活动的依据和出发点，也要以实现目标为终点，紧紧围绕目标开展活动。就此而言，管理目标决定着管理活动的方向和性质。因此，在行政的、政治、经济、文化、科学、社会发展和管理机制的完善目标，对于保证我国行政管理的社会主义方向，提高行政管理效益是十分重要的。

2、科学的行政管理目标是统一人们的意志，为不同层次的管理者和工作人员规定了行动的纲领。把每个人的行动统一于共同的目标之下，使个人的目标服从共同的目标，使每个管理者明确方向，把自己的工作与伟大的目标融为一体，就可以调动广大行政工作人员积极性、主动性、引导他们为实现基目标而奋斗。

3、行政管理目标是考核行政领导和行政干部的客观标准。在现实的行政管理活动中，难免出现若干复杂的情况，管理者会遇一各种干扰，不同的利益群体会从各种不同的角度对管理者作出迥然不同的评价，唯有行政管理目标为管理者提供了综合的客观标准。管理目标的实现是管理者德才能综合运用的结晶。因此，衡量一个干部和工作人员的优劣主要看其完成目标 的情况。