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一、考核奖惩原则
(一)实事求是、客观公正、全面准确的原则;
(二)定期、定量与定性考核相结合的原则;
(三)精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
二、考核项目的确定
(一)市人民政府确定需要纳入考核的重点工程建设项目,并明确责任,提出具体工作任务及时限要求。
(二)由项目领导(指挥)机构制订具体建设项目考核奖惩实施细则。
(三)重点工程涉及的区(市、县)按其承担的任务,参照执行。
(四)具体建设项目同时纳入相关主管部门和涉及的区(市、县)年度综合目标考核。
三、