根据以上职责，县住房和城乡建设局内设7个职能科室。

（一）办公室。负责局机关政务工作的协调、对外联系和接待工作；负责行政会议、局长办公会议等综合性会议的组织协调，草拟重要文稿；负责办理党代表、人大代表和政协委员提案、议案；负责管理文书档案和城市建设档案；负责新闻宣传；负责机关后勤保障工作；负责行业工会、系统内的统计工作；负责人民武装、青年、妇女、计划生育等群团工作。

（二）计划财务科。组织制定全县建设行业的发展战略和中长期规划及产业计划；组织编制行业技术引进计划，利用外资计划和物资计划；组织编制全系统固定资产投资计划并按规定负责建设项目的审查报批；综合管理年度投资计划和城市、村镇维护建设补助资金计划；指导和监督局属单位和社团的财务活动；负责局机关财务工作；负责局属企事业单位的财务审计工作。

（三）政策法规科。负责组织实施建设行业的重大经济技术政策，拟订实施办法和规章制度，组织政策调研；负责本行业重要的规范性文件的起草审查和报批工作；指导建设系统行政执法、行政执法监督检查、行政复议和行政诉讼工作；指导建设系统的法制建设、普法教育工作；负责建设系统行政执法人员的法律培训考核和办证工作；负责局直属单位的改革和转换经营机制的工作；负责局信访维稳和社会治安综合治理工作。

（四）建筑管理科。研究制定全县建筑业的发展规划和计划；负责全县建筑业管理和体制改革工作；拟定规范建筑市场行业以及工程招标投标、装饰行业、散装水泥、墙体材料革新、建筑节能、建设监理、建筑材料检测、建筑安全生产、建筑劳务基地管理的规章制度并监督执行；组织或参与工程质量、安全事故的调查处理；负责建筑施工和建筑安装企业、建筑制品企业、室内外建筑装饰装修企业、建设监理单位、工程造价咨询单位、岩土勘测、勘察设计、勘察设计咨询单位、以设计为主体的企业单位的资质审查报批工作；组织协调建筑企业参与工程承包的劳务合作；负责执行全省工程建设统一定额和标准（规范）；负责管理全县勘察设计咨询业工作；负责行业科技成果的管理和新型建筑材料的推广应用以及系统的节能工作；综合管理城镇建设及工业与民用建设的抗震设防；指导全县地下空间的开发利用；负责施工图设计文件备案；负责施工许可证发放；参与建设项目调度；制定建筑工程竣工备案制度。

（五）城乡建设科。负责全县城镇基础设施建设和维修改造项目的立项、可行性研究、初步设计工作；负责城乡市政设施、供气、供燃、园林绿化、风景名胜、市容环卫工作；指导城市综合治理开发、城市勘察、城市测量、城市燃气设施建设规划；负责房地产开发、房地产中介服务、园林绿化等城市建设行业的企业资质审查、管理与报批工作；指导房地产行业管理和制订产业发展规划及配套措施；归口管理房地产开发工作，指导房地产综合开发经营活动，规范房地产市场；参与指导住房制度改革；负责全县村镇建设工作；协调制订全县建制镇、集镇和村庄建设的中长期规划；指导协调村镇规划的编制报批并监督实施；指导通用设计图纸的推广应用工作；指导村镇的统一开发，配套建设工作；指导建制镇、集镇的公用基础设施建设以及国家重点建设项目地区的村镇迁建工作；负责农村危房改造工作。负责县重点工程前期评估、造价、可行性研究立项工作；负责县重点工程建设；协调工程建设中的有关事项；负责工程竣工验收。

（六）供排水管理办公室。负责管理城市供水、排水和污水处理的协调工作；指导城乡计划用水、节约用水、污水处理、城市规划区地下水开发利用和保护工作；负责供水、污水企业资质审查管理与报批工作；负责城市供排水管网的建设、改造、维护和监管；负责对供水和污水处理的达标监管，并对投诉和违法违规行为进行处理；负责监管供水和污水处理运营，监管资金运转方向。

（七）人事教育科。负责制订建设系统干部人事工作的规章制度；负责制订各项体制改革方案；负责局机关和局直属单位的干部、人事、工资、机构编制工作；负责干部职工养老保险工作；负责组织职称评审的申报管理工作；负责系统内科技人才的开发工作；负责机关及直属单位党的建设和社会主义精神文明建设；制定机关及直属单位党员培训和发展党员的计划并组织实施；制订科技发展规划计划，编制人才培训规划并组织实施；负责全行业职工队伍培训和继续教育；负责全局纪检监察工作；负责党委会议的组织实施。

设置离退休人员管理科。负责组织全局离退休人员开展有益于健康的活动；维护离退休人员的合法权益，落实离退休人员的政治和生活待遇；做好离退休人员来访接待和服务工作。负责局机关离退休人员和退养人员管理工作。