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上篇 雇主责任

第一章 雇主责任概述(1)

1．何谓雇主责任"para" label-module="para">

2．雇主责任与工伤保险之间有何关系"para" label-module="para">

3．何谓雇主责任保险"para" label-module="para">

4．雇主责任的免责事由有哪些"para" label-module="para">

5．何谓雇主责任的无过错责任原则"para" label-module="para">

第二章 雇主责任的构成要件(11)

6．雇主责任的构成要件包括哪些内容"para" label-module="para">

7．如何界定雇主责任中的雇佣关系"para" label-module="para">

8．雇主责任中“他人”是否包括受雇于同一雇主的其他雇员"para" label-module="para">

9．如何确定工作人员的行为是否为“执行工作任务”"para" label-module="para">

10．雇员利用职务的便利故意实施的加害行为，雇主是否还需承担责任"para" label-module="para">

11．雇员违反雇主的禁止性规定，侵害他人权益，雇主是否要承担赔偿责任"para" label-module="para">

12．在何种情形下，雇主对实施侵权行为的雇员享有追偿权"para" label-module="para">

13．雇主雇佣的雇员在职务活动中受到侵害如何处理"para" label-module="para">

14．雇员受害的情形下，雇员对于损害的发生存有过失的，是否可以减轻雇主的责任"para" label-module="para">

第三章 特殊主体的雇主责任(28)

15．超过退休年龄的工作人员在执行工作任务过程中受到侵害如何处理"para" label-module="para">

16．借用人员在执行工作任务过程中，侵害他人或受到侵害，如何处理"para" label-module="para">

17．有关行政机关聘请的交通协管员、治安巡逻队员等，在执行工作任务过程中受到侵害，如何处理"para" label-module="para">

18．服务员陪酒致死，酒店老板是否应承担赔偿责任"para" label-module="para">

19．劳务派遣中，派遣劳动者的职务行为致他人受损，由谁来承担侵权责任"para" label-module="para">

20．劳务派遣中，派遣劳动者在执行工作任务时受到侵害，由谁来承担责任"para" label-module="para">

21．多重劳动关系中，劳动者的职务行为侵权，应由哪个雇主承担责任"para" label-module="para">

22．在黑工厂打工的员工在执行工作任务过程中遭受侵害，如何处理"para" label-module="para">

23．在承包经营的情况下，承包方不具有相应资质，致使雇员遭受侵害或者雇员致人损害，如何处理"para" label-module="para">

24．家庭保姆在执行工作任务过程中受到侵害，该如何处理"para" label-module="para">

25．实习生在单位实习期间受到侵害，如何处理"para" label-module="para">

第四章 个人劳务关系中的侵权责任(51)

26．自然人雇主雇佣的雇员，在提供劳务过程中致人损害，应该由谁来承担赔偿责任"para" label-module="para">

27．在个人劳务关系中，帮助他人免费提供劳务的人，在提供劳务过程中致人损害，应该由谁来承担赔偿责任"para" label-module="para">

28．在个人劳务关系中，帮助他人免费提供劳务的人，在提供劳务过程中遭受侵害，如何寻求救济"para" label-module="para">

29．个人劳务关系中，提供劳务的人对于自身受损有过错的，如何处理"para" label-module="para">

下篇 工伤保险

第一章 工伤保险概述(57)

1．什么是工伤"para" label-module="para">

2．什么是职业病"para" label-module="para">

3．什么是工伤保险"para" label-module="para">

4．工伤保险与人身意外伤害保险有何联系和区别"para" label-module="para">

5．工伤保险与雇主责任保险有何关系"para" label-module="para">

6．工伤保险赔偿请求权与雇主侵权损害赔偿请求权有何关系"para" label-module="para">

7．工伤保险的立法目的是什么"para" label-module="para">

8．工伤保险的适用范围有哪些"para" label-module="para">

9．公务员在执行职务过程中遭受伤亡，如何处理"para" label-module="para">

10．国家机关的非公务员在执行工作任务的过程中遭受工伤，是否可以申请工伤保险待遇"para" label-module="para">

11．事业单位工作人员在执行工作任务的过程中遭受伤亡，如何处理"para" label-module="para">

12．有雇工的个体工商户如何参加工伤保险"para" label-module="para">

13．农民工如何参加工伤保险"para" label-module="para">

14．用人单位在工伤保险上有哪些权利和义务"para" label-module="para">

15．工伤职工在工伤保险上有哪些权利和义务"para" label-module="para">

16．企业未给职工办理工伤保险，职工遭受工伤，是否可以享受工伤保险待遇"para" label-module="para">

17．用人单位与劳动者在劳动合同中约定“工伤概不负责”是否有效"para" label-module="para">

第二章 工伤保险基金(91)

18．工伤保险费由谁缴纳"para" label-module="para">

19．工伤保险基金由哪几部分组成"para" label-module="para">

20．工伤保险费率的确定应遵循什么原则"para" label-module="para">

21．什么是工伤保险储备金"para" label-module="para">

第三章 工伤认定(98)

22．在哪些情形下，应当认定为工伤"para" label-module="para">

23．哪些情形应视同工伤"para" label-module="para">

24．哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤"para" label-module="para">

25．在招聘录用考核中遭受伤害，是否可以申请工伤认定"para" label-module="para">

26．在下班前往食堂吃饭的途中死亡，是否属于工伤"para" label-module="para">

27．午休时间在单位不慎摔伤，是否属于工伤"para" label-module="para">

28．应单位要求在外出差或者参加会议期间受到侵害，是否属于工伤"para" label-module="para">

29．出差期间参加旅游活动受伤，是否属于工伤"para" label-module="para">

30．擅自离岗提前下班遭遇车祸，是否可以申请工伤认定"para" label-module="para">

31．突发疾病死亡，在何种情形下可以视同为工伤"para" label-module="para">

32．职工在上下班途中违反交通管理法规，遭受机动车事故伤亡的，是否可以认定为工伤"para" label-module="para">

33．醉酒导致伤亡的，是否可以认定为工伤"para" label-module="para">

34．因工外出期间，因工作原因遭受事故下落不明，如何申请工伤认定"para" label-module="para">

35．如何申请职业病的诊断与鉴定"para" label-module="para">

36．工伤认定申请的主体有哪些"para" label-module="para">

37．申请工伤认定应提交哪些材料"para" label-module="para">

38．申请工伤认定的完整程序是怎样的"para" label-module="para">

39．职工或者其直系亲属与用人单位对是否为工伤存有争议的，由谁来承担举证责任"para" label-module="para">

40．当事人超过工伤认定的申请时效，该如何处理"para" label-module="para">

41．劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，如何进行调查核实"para" label-module="para">

42．工伤认定决定的内容包括哪些内容"para" label-module="para">

43．当事人不服工伤认定的结果，该如何处理"para" label-module="para">

第四章 劳动能力鉴定(162)

44．什么是劳动能力鉴定"para" label-module="para">

45．谁能申请劳动能力鉴定"para" label-module="para">

46．由哪个机构来进行劳动能力鉴定"para" label-module="para">

47．劳动能力鉴定的程序如何"para" label-module="para">

48．申请人对鉴定结论不服的，如何处理"para" label-module="para">

49．经过劳动能力鉴定后，职工的伤残情况发生变化，如何处理"para" label-module="para">

第五章 工伤保险待遇(171)

50．职工发生工伤可享受哪些工伤保险待遇"para" label-module="para">

51．工伤职工如何享受工伤医疗待遇"para" label-module="para">

52．工伤职工在停工留薪期内享有何种待遇"para" label-module="para">

53．12个月的停工留薪期届满，劳动者申请延长，用人单位不服的，如何处理"para" label-module="para">

54．工伤职工在何种情形下可以享受工伤护理费"para" label-module="para">

55．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种工伤保险待遇"para" label-module="para">

56．职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种工伤保险待遇"para" label-module="para">

57．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种工伤保险待遇"para" label-module="para">

58．工伤职工旧伤复发，能够享受何种待遇"para" label-module="para">

59．职工因工死亡的，其供养亲属和直系亲属享有何种待遇"para" label-module="para">

60．职工因工死亡的，其供养的亲属如何确定"para" label-module="para">

61．职工因工死亡的，其供养的亲属在何种情形下停止享受抚恤金待遇"para" label-module="para">

62．职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其工伤保险待遇如何处理"para" label-module="para">

63．在何种情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇"para" label-module="para">

64．工伤职工被判刑收监执行，停止享受工伤保险待遇的，服刑期满后，是否可以要求恢复工伤待遇"para" label-module="para">

65．用人单位实行承包经营的，职工的工伤保险权益如何保护"para" label-module="para">

66．用人单位分立、合并、转让的，其职工的工伤保险权益如何保护"para" label-module="para">

67．职工因工作需要被派至境外工作时，其工伤保险法律关系如何处理"para" label-module="para">

68．工伤职工再次发生工伤的，如何享受工伤保险待遇"para" label-module="para">

69．非法用工单位的职工或者童工遭遇工伤，其工伤待遇如何处理"para" label-module="para">

第六章 监督管理(199)

70．社会保险经办机构在承办工伤保险事务的过程

中，应履行哪些职责"para" label-module="para">

71．工伤保险基金应该接受哪些主体的监督"para" label-module="para">

附录

中华人民共和国侵权责任法(2009．12．26)(202)

中华人民共和国民法通则(节录)(2009．8．27修正)(216)

最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)(节录)(1998．4．2)(221)

中华人民共和国职业病防治法(2001．10．27)(225)

中华人民共和国安全生产法(2009．8．27修正)(245)

中华人民共和国劳动合同法(2007．6．29)(265)

工伤保险条例(2003．4．27)(286)

劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(2004．11．1)(301)

工伤认定办法(2003．9．23)(303)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)(2001．4．16)(306)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006．8．14)(311)

最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释(2001．3．8)(315)

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003．12．26)(317)

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