提高教学质量，教师是关键。学校把教师队伍建设作为一项基础工作，常抓不懈，制定了教师职业道德规范，对教师的备课、授课、作业批改、成绩评定；教学的监督、检查、考核、评比都有明确要求，大力加强思想政治工作，弘扬爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，不断提高教师的思想素质和业务能力，确保教学质量稳步提高。结合中等职业学校的特点和市场经济条件下的需求，要求专兼职教师要在学历和技能上实现双达标，理论课教师均达到本科学历，专业课教师至少获得本专业工种的1至2个技术等级证书，向“双师型”发展，并通过学校和个人双向投资，采取进修、自学和内培等多种形式加强专业培训，使教师一专多能；同时根据教学工作需要，面向社会选聘学历较高，具有丰富实践经验的专业技术人员充实到教学第一线，增强教师队伍的活力，加快专业知识的更新；采取各种措施保证专职教师队伍的连续性和稳定性。注重学科带头人和“双师型”教师队伍建设，保证每个专业具有2名高级讲师职称以上的教师和一个学科带头人，使该校拥有一支素质高、能力强、专业精的“双师型”教师队伍，为实现学校可持续发展提供人才保证。