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齐凯装饰人才标准

2022/07/16126 作者:佚名
导读:齐凯人才标准:德、才、性、美、勤、 新、实 德:品德、品行、操守; 才:才能、能力、学历、知识; 性:性格、脾气、个性; 美:美学、形象、气质、品味; 勤:勤劳、刻苦、努力; 新:创新、更新、新知; 实:务实、踏实、诚实。 员工的素质要求 (“3 4 5”素质要求) 三个感:归属感,责任感,荣誉感; 归属感:忠诚于所在企业,真正地做到以公司为家,心有所属。 责任感:有强烈的工作责任心,敢于承担风险

齐凯人才标准:德、才、性、美、勤、 新、实

德:品德、品行、操守;

才:才能、能力、学历、知识;

性:性格、脾气、个性;

美:美学、形象、气质、品味;

勤:勤劳、刻苦、努力;

新:创新、更新、新知;

实:务实、踏实、诚实。

员工的素质要求 (“3 4 5”素质要求)

三个感:归属感,责任感,荣誉感;

归属感:忠诚于所在企业,真正地做到以公司为家,心有所属。

责任感:有强烈的工作责任心,敢于承担风险。

荣誉感:以公司兴旺为荣,以公司衰亡为耻,注重个人操守。

四个意识:商业意识、服务意识、合作意识、竞争意识;

商业意识:积极把握商机,努力创造效益,注重经济成本、节约开支、杜绝浪费。

服务意识:充分理解工作特性,树立全心全意为顾客服务的信念。

合作意识:时刻牢记团队精神,注重分工与合作。

竞争意识:竞争分为外部竞争和内部竞争机制,这是商业社会的生存之道,没有竞争就没有发展,致力于在竞争中立于不败之地。

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专业技术能力:熟悉所从事行业的专业特点,了解产品的材料、工艺技术及制作流程。

表达演绎能力:有良好的口头表达能力和形象演绎能力,有娴熟的谈判技巧。

逻辑推理能力:有一定的逻辑思维能力、分析问题能力、推理能力,能做到举一反三。

归纳总结能力:善于透过现象看本质,掌握事物发展的规律,去粗取精、去伪存真。

现场控制能力:能较好地控制现场事态的发展,防止顾客及员工情绪失控,维护企业形象,达到营业目的。

公司经营室内装饰行业多年,积累了丰富的室内装饰经验,汇集了大批装饰行业精英,在同行业中起到了领头羊作用。公司多年坚持“少做广告,多做实惠”,在装饰市场领域里凭借高质量,低价位而闻名,良好的信誉和多年的努力,公司的形象深深扎根广大消费者心中,并成功的树立了自己的优秀品牌。2100433B

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