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企业的人才观：择优更择适
公司成立之初，就一直视人才为创新发展的原动力，随着公司的发展壮大，吸引和选拨了一批优秀人才来充实队伍，不断提升了人力资源科学管理水平。文化的融合，市场的磨砺，思想的进阶让这一人才梯队为公司的高速发展注入着正能量。公司不仅在加速吸收人才、留住人才、培养人才、提拔人才，更将人才推向“前线”，以他们的成长带动公司的成功。同时，人才任用的社会化、市场化、专业化是从传统国企到市场化国企转型的重要基础和企业发展的重要保障。
