领导力是每个人必须掌握的技能。想要在工作中提高工作效率，想要提升自己的影响力，想要成就更大是事业，必须掌握领导力。任何伟大的事业都不是一个人完成的，而是核心领导人带领着庞大的团队去创造的，只有足够强大的领导力才能把团队带的起来，事业才能有效的推进。

想要使用盖子法则，首先要全面的认清自己。认识自己是改变自己的第一步。

1、列出自己希望达成的主要目标。这些目标尽量聚焦于远期，至少是一年以上的主要目标，最少列出5条，然后分析，哪些目标是需要别人支持和配合的。思考自己如何在实现目标的活动中提高自己领导力。

2、对自己的领导力做一次测评。对领导力不强的地方进行针对性的学习和实践。

3、让身边的亲戚、朋友对自己的领导力进行评价。选择评价人时尽可能不同的层面，领导、同时、父母、兄弟姐妹、孩子等不同的角色。可以对以下能力进行评价：沟通能力、分析能力、战略制定能力、创新能力、实际业绩等。

完成以上动作以后，就可以看得出自己在不同人群眼中是否具备领导力、领导力的强弱，分析领导力不足的原因，并与他们进行沟通，探讨提升的建议和方法。经过一段时间的这针对性实之后再来找评价人谈谈感受，领导力是否有提升。如此，进行发现问题—分析问题—实践整改—复盘对比的循环，领导力将会有明显的提升。2100433B