1996年、1997年、1998年三年中销售部连获 “敢打硬仗的先进集体”、“勇攀高峰的先进集体”、“连创佳绩的先进集体”光荣称号。

2000年10月，君乐美公司厂所结合十周年之际，原石家庄工商局局长华树昆为君乐美题词“君乐美天天3.15”。是河北省第一家，全国第七家生产床垫产品的企业。94年首创床垫“上海大世界基尼斯”之最,它长30.02米重0.8吨。

2002年荣获全国行业质量示范企业，2003年获得“中国家具行业床垫知名品牌”称号，2005年荣获河北省消费者协会推荐产品，并连续获得河北省著名商标称号等荣誉称号。

2006年12月26日，君乐美床具厂和温州富得宝有限公司所属的温州富乐床具有限公司合资建立石家庄富乐美床具有限公司，经营范围包括：研发、生产“君乐美”牌床垫、“生命树”牌床垫及“富得宝”牌OEM加工产品和沙发、软床、床上用品等家具产品的研制、生产与销售等项目实现了强强联手。

2007年，随着君乐美家居商场红星·美凯龙店的开业，连同君乐美家居商场总部（裕华店）、君乐美家居商场怀特店一起，共同构成了君乐美家居4S连锁商场规模经营的总体格局，君乐美成为石家庄第一家最大规模的家居直营连锁商场。在省会首推4S家居连锁商场，充分展示“品牌卖场、整体家居、个性方案、全程服务”的企业文化。

2008年，为进一步更新观念、拓宽眼界，公司组织了港澳商务考察团，来自商场三店的销售骨干及各职能部门的管理骨干等33人参加了这次商务考察。考察期间，董事长就如何敏锐的捕捉信息和精准的思辨问题，启发大家结合香港商业业态，联系公司销售现状，从如何适应新的市场环境，如何面对销售新问题以及如何快速找到解决问题的途径，将商务考察联系并延伸到每个人的实际工作中去。在公司举办的“责任与创新”国际AST君乐美训练营，各部门管理干部及业务骨干分两期共142人参加训练。国服纵横教练团队结合实际案例，通过精心的课程设计，形象生动的授课方式及情境教学，针对公司的管理和人力资源现状，采用体验式教学，把理论授课与团队训练和个人体验紧密结合，将理论与实际融入情境互动当中。在进行专业训练的同时也让学员接受了一次全身心的洗礼，体会了责任的真正含义，激发学员勇担责任，懂得感恩和珍惜拥有，推动了公司各项工作顺利开展。同时，床垫生产开创了新局面。通过与富得宝公司两年的合资合作，共同生产经营床垫产品，君乐美床具公司转变经营观念，突破管理瓶颈，探索出与行业品牌合作的新路子。在引进.. “富乐模式.. ”，与君乐美原有机制进行了融合的同时，床具公司在经营模式、管理模式和赢利模式上产生了较大转变，创新产品品种，拓宽销售渠道，床垫销售呈现了良好的发展势头，利润得到显著提升，有效促进了床具公司的经营发展。

2009年，按照市政府“三年大变样”统一规划部署，公司总部、商场配送部和床具厂同时搬迁高新技术开发区。君乐美家居大厦新址落定于石家庄金正威尼斯。同时，公司对怀特店、红星店的经营模式进行改革，学习采用苏州亚博经营模式，实行企业与员工合作经营。同年，公司也荣获“2008中国家具行业最具影响力的经销商”和“中国家具百强销售精英”称号。

■2010年，公司在摆脱2008年金融危机影响后，继续深化店长合作经营体制，使得一大批优秀的店长脱颖

而出，创造出史前的经营业绩。同时，公司及时调整商场品牌类别结构，并继续扩大红木阁的经营规模效益。

重点投入整改古典实木品牌，同时开设了君乐美家居金门店和红星美凯龙方北店。巩固了君乐美家居的市场规

模和品牌领先地位。为了规范公司的组织行为，保护股东的合法权益，保证公司股权的有序流转，合理延续。张百伦同志提出：再次将部分原始股定向转让给黄娜等14名青年骨干，增补张洋等15名同志为新股东。增、改选张百伦、马建平、黄娜为董事，郑宝荣为监事会召集人，张洋、许继红、董淳、张玲、刘晓霞、陈民生7人为监事。原一批董、监事改任名誉董、监事，同时聘任马建平为公司总经理，郑宝荣、黄娜为副总经理。进而充实了一批新生力量，实现了初步的新老交替工作，确保公司发展后续有人和可持续发展

君乐美公司先后被上级授予“河北省轻工业明星企业”、“河北省著名商标企业”、“河北省级先进企业”等称号，2000年、2002年连获河北省“五一奖状”殊荣，2005年被评为省级、市级信用优良企业、消费者信得过单位等称号。2100433B