等薪曲线按照作用的不同，分别有四种表示方法：
1 等薪首曲线，又叫基本等薪曲线，是按规定的等薪距测绘的细实线，用以显示薪酬地貌的基本形态。
(2)等薪计曲线，又叫加粗等薪曲线，从规定的薪酬起算面起，每隔4个等薪距将首曲线加粗为一条粗实线，以便在地图上判读和计算薪酬差距。
(3)等薪间曲线，又叫半距等薪曲线，是按二分之一等薪距描绘的细长虚线，主要用以显示首曲线不能显示的某个小区域的薪酬水平。
(4)等薪助曲线，又叫辅助等薪曲线，是按四分之一等薪距描绘的细短虚线，用以显示间曲线仍不能显示的某个小区域的薪酬水平。
间曲线和助曲线只用于显示局部地区的薪酬地貌，故除显示薪酬峰值和谷值各自闭合外，其他一般都不闭合。还有一种与等薪曲线正交、指示薪酬变化方向的短线叫示坡线，与等薪曲线相连的一端指向上坡方向，另一端指向下坡方向。
