2013年1月，公司拟授予激励对象350万份股票期权，约占该激励计划签署时公司股本总额14,036.31万股的2.494%。其中首次授予320万份，占该激励计划签署时公司股本总额14,036.31万股的2.28%；预留30万份，占该激励计划拟授出股票期权总数的8.57%，占该激励计划签署时公司股本总额的0.214%。该激励计划授予的股权的行权价格为43.49元。行权的主要条件为：2013-2015年净资产收益率不低于16%，以2012年为基数，营业收入增长率分别不低于15%、32%、52%。该激励计划涉及的激励对象包括公司核心管理、技术（业务）人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工，共计220人。
