厦门华电开关有限公司注重倡导“以人为本”， 努力发展从设计研发、制造、销售、售后、管理全方位的专业化人才。公司的设计及研发团队由中、德、法三国的在智能低压成套、中压成套、高压成套及断路器方 面有着深厚造诣的专家组成，制造及管理团队都是由具备一流技术、有着丰富电气行业专业经验的人才组成，高素质的团队造就了今天厦门华电产品的精良品质。

● 我们的薪酬、培训体系

已具备富有竞争力的薪酬、福利和员工培训体系。

厦门华电开关有限公司在2006年正式成立“华电开关学院”，旨在为员工、客户及渠道经销合作商提供更为完善的培训机会，同时公司还特别配备了专门的培训中心，创造良好的培训环境与人文氛围。公司建立了持续的员工发展战略-“员工发展计划”People Development Program. We develop our people to develop our business。

● 我们的信息化管理

为了适应公司快速的发展步伐，与国际企业的管理接轨，厦门华电十分重视企业的信息化建设之路，全面实施了基于PDM（产品数据管理）、ERP（企业资源规划）、OA（办公自动化）、HRM（人力资源管理）四大信息平台的完善有效的信息化管理系统。

PDM有效的增强企业管理的自动化程度，改善产品的设计及制造精度，缩短新产品的开发周期。在企业资源管理方面厦门华电引进由国际知名企业SAP推出的ERP软件，充分实现公司的资源共享，以及从采购到销售的良好的科学的规划与预测。而在公司从上至下的办公管理体系中，厦门华电导入OA系统，缩短了工作流程，同时也提高了企业在财务管理、办公管理方面的工作效率。HRM系统则无论员工身处何地都方便与公司保持密切的沟通和配合。

厦 门华电输配电设备研发与制造中心的建成，进一步为企业信息化管理提供更为良好的基础设施平台。厂区配备了计算机网络系统、闭路监控系统、周界报警系统、有 线电视系统、一卡通系统、信息发布系统等，使得华电的信息化管理在软硬件方面有了质的提升，为华电进军世界电工企业提供强有力的支持。2100433B