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人才是企业生命的源泉，合室家并不满足于现有的优秀的人才队伍，仍然不断的扩大人才储备，加强培训建设，与集团公司及中山大学等机构进行人才和学习上的交流。公司重视人才，坚持人尽其才、用人不疑、教育推进的基本方针，专门设计了适合企业发展的各级人才的培训计划与考核制度。在公平、公正、公开的前提下，使一些德才兼备的年轻干部脱颖而出；对各级人才动态管理，合理使用，做到能上能下，增强各级人员的紧迫感、危机感和工作责任心。
