山东莱钢永锋钢铁公司在标准化建设方面不断完善，建立了标准体系。公司标准体系主要是对技术标准、管理标准和工作标准的完善，技术标准方面建立了标准档案，制定常规产品清单，对技术标准严格进行文件化管理，保证公司产品技术开发、生产组织有确实依据和准则，保证生产技术和经营管理协调一致，从而使技术标准逐步达到国际先进水平。在管理标准和工作标准方面，主要是从管理事项和工作事项两方面进行规范和控制。对于管理标准，通过过程管理的思想，对企业管理活动中所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、质量管理等与技术标准相关联的重复性事物及活动进行管理；对于工作标准，对在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物及活动进行规范，并通过产品的市场占有率和顾客满意度调查形式进行评价。

公司积极履行社会责任，坚持“建一个企业、兴一方经济”的核心价值观。公司自落户齐河以来，得到了县委、县政府及社会各界的大力支持和帮助，使公司发展一年一个新台阶，员工收入也有了大幅度提高。但公司也看到，齐河县有500多名孤儿、数万名残疾人需要救助；每年有因家庭困难急需求助的高校生，也有失学儿童，还有相当数量因种种原因造成的处境困难、生活艰辛的兄弟姐妹，需要关心和抚慰。弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，帮助他们、回报社会是公司的义务，同时，充分发挥地方产业化龙头企业的带动作用，积极参与社会主义新农村建设、扶老助教及慈心一日捐等公益活动，近几年来已连续向社会捐助达千余万元。2100433B