四川省建设人才促进会的业务范围主要包括以下内容：

（一）从建设事业实际出发，制定工作规划，开展学术研究，探索建设人才开发交流和建设人才教育培训的规律和特点。

（二）对建设人力资源和建设人才教育培训改革与发展中的热点和难点问题，组织专题研讨，并将研讨结果向领导机关反映或提出建议。

（三）接受省住房和城乡建设人事教育主管部门的委托，负责有关人才开发和建设人才教育培训的质量评估、资格论证、教材编写和对外交流合作等工作。

（四）组织住房和城乡建设系统各行业各类人才交流、培训工作，与有关部门配合开展建设人才开发改革试验。

（五）指导会员单位的研究、协作活动。

（六）研究、介绍国内外建设人才开发的动态和经验，开展学术交流活动，在法律法规和政策允许下，开展组织建设人才交流活动。

（七）在会员单位中开展创建学习型组织活动。

（八）依照有关规定，编辑出版建设人才开发刊物和资料。

（九）向党和政府反映建设人才开发和教育培训工作者的意见和要求，维护建设人才开发工作和教育培训工作者的合法权益。

（十）经主管部门同意，在本会内部表彰并奖励在建设人才开发研究、本会活动及为建设人才开发及教育培训工作事业服务的各项工作中取得优秀成绩的单位和个人。

（十一）接受行业主管部门委托从事有关咨询服务和其他工作。

（十二）兴办符合本会宗旨的经济和技术及其社会服务事业，参加社会公益活动。