为强化绿地管护人员职责，巩固城区绿化建设成果，结合“转作风、抓落实”活动，日前，枣阳市城建局园林办制定了《城市绿地管养百分考核办法》。
该办法分职工管理、乔木管养、灌木管养、花木草坪地被管养、环境卫生、园林设施、季节性及应急工作等7大项，对每一项都明确了具体标准及检查扣分办法。
在考核评比中，市城建局将浕水公园管理范围划分为3个考核对象，将绿化所管理范围划分为10个考核对象，将园林花木公司管理范围划分为3个考核对象，考核结果采取百分制，每月一集中考核，月中不定期抽查。
考核时，按考核组全体成员加权平均分计，对综合评分90分（含）以上对象取前三名各奖励5000元、3000元、2000元，综合评分85分以下最后一名罚2000元。每月考核结果将纳入单位年度考核及领导班子考评重要依据。
