1、劳务派遣单位：是《劳动合同法》中所称的用人单位，应当依法履行用人单位对劳动者的义务；
2、劳动合同与劳务派遣协议：劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同；
3、被派遣劳动者：《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合同权益；
4、用工单位：《劳动合同法》规定，用工单位应当履行下列义务：
（1）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（２）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（３）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（4）队在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训；
（5）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动再派到其他用人单位。
