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2017/04/27381 作者：佚名

导读：女职工王某因在孕期，领导认为她不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月25日起解除与王某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于（）前以书面形式通知王某。

女职工王某因在孕期，领导认为她不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月25日起解除与王某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于（）前以书面形式通知王某。

A、7月25日

B、8月10日

C、8月25日

D、用人单位现在不得与王某解除劳动合同

【正确答案】D

【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。根据《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与之解除合同。参见教材P150。

文章来源：造价通 *文章为作者独立观点，不代表造价通立场，除来源是“造价通”外。

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