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一是深入开展清欠工作。1-10月受理投诉54件,协调解决34件、双方达成共识9件,解决被拖欠工程款1896.17万元,其中涉及农民工工资1612.17万元。二是落实工资保证金制度。2012年以来共有455个工程项目办理工资保证金缴存,5个项目因工资纠纷等原因被动用工资保证金323.14万元。三是指导企业组建工会。截至目前,我市已有92家建筑劳务企业组建工会。四是改善农民工居住条件。推动建设施工企业“工棚变工房、通铺变床铺”,目前我市在建工地均要求办公区与生活区分设,工人住宿按标准化建立。