TCL断路器价格表

TCL断路器选型手册3

TCL万能式断路器综合样本

mt06~mt63固定式断路器常用配置价格速查表(2007年) 价格包括：1，断路器本体2，控制单元mic2.0/5.0；mic2.0a/5.0a；mic6.0a3，主接线上下均为水平 4,附件:mch储能马达、xf合闸线圈、mx分闸线圈、cdp门框、of触点(标配)、sde触点(标配) mt06n1-16n1 型号icumic2.0mic5.0mic2.0amic5.0amic6.0a n1in(a)(ka)3p4p3p4p3p4p3p4p3p4p mt066305024,97029,03727,16031,22726,39930,46

序号产品编号产品名称面价(元) 1k4/31/1/2b一位单极开关20.20.55 2k4/31/1/2bn一位单级带灯开关29.40.55 3k4/31/2/3b一位双控开关24.40.55 4k4/31/2/3bn一位双控带灯开关30.10.55 5k4/32/1/2c二位单极开关29.50.55 6k4/32/1/2cn二位单级带灯开关40.30.55 7k4/32/2/3c二位双控开关35.80.55 8k4/32/2/3cn二位双控带灯开关46.50.55 9k4/33/1/2a三位单极开关37.00.55 10k4/33/1/2an三位单级带灯开关56.40.55 11k4/33/2/3a三位双控开关56.40.55 12k4/33/2/3an三位双控带灯开关64.60.55

1 mccb产品知识 编写：讲解： 一、断路器发展简史 o塑壳式断路器简称mccb，是moulded casecircuitbreaker的第一个字母组成的 简称，即塑料外壳式断路器，也叫空气开 关。 pdfcreatedwithpdffactorytrialversionwww.***.*** 2 塑壳式断路器（mccb） o1885年世界上诞生了第一台断路器。（大 概是在瑞士，由刀开关和过电流脱扣器组 成） o1905年才有了具有自由脱扣器的断路器。 pdfcreatedwithpdffactorytrialversionwww.***.*** 3 另外还有一些附件：（内、外） o辅助开关（辅助触头）(控制、显示） mccb附件： o欠压脱扣器（欠压、失压保护） （85%ue、35%—70%ue）

序号材料名称规格型号单位经销商1经销商2经销商3 施耐德断路器e9系列 1空气开关1p16aea9an1c16台17.0017.0016.00 2空气开关1p20aea9an1c20台17.0017.0016.00 3空气开关1p25aea9an1c25台19.0019.0018.00 4空气开关1p32aea9an1c32台19.0019.0018.00 5空气开关1p40aea9an1c40台25.0026.0022.00 6空气开关1p63aea9an1c63台32.5033.00 7空气开关1p16a带漏电保护ea9rn1c1630c台94.0088.00 8空气开关1p20a带漏电保护ea9rn1c2030c台94.0090.0088.00

2009年参考价目表-newemax空气断路器(新e型) newemax空气断路器(新e型)速选表-固定式 单价包括： 1.固定式断路器本体3.附件(nst)4.接线形式 -分闸线圈(yo)220v-上下均为水平 2.脱扣器-合闸线圈(yc)220v -pr121/p-li/lsi/lsig-弹簧储能电动机(m)220v -pr122/p-li/lsi/lsig-机械和电气指示(保护器动作显示) -pr123/p-lsi/lsig-辅助触头(co)-4co -外加中性线电流互感器(只适用于3极，4段保护的断路器) -开关电源(只适用于pr122，pr123脱扣器的断路器) 型号额定电流分断容量pr121/p-li(nst)

ABB小型断路器价格表

序号材料名称规格型号单位经销商1经销商2经销商3 施耐德断路器e9系列 1空气开关1p16aea9an1c16台17.0017.0016.00 2空气开关1p20aea9an1c20台17.0017.0016.00 3空气开关1p25aea9an1c25台19.0019.0018.00 4空气开关1p32aea9an1c32台19.0019.0018.00 5空气开关1p40aea9an1c40台25.0026.0022.00 6空气开关1p63aea9an1c63台32.5033.00 7空气开关1p16a带漏电保护ea9rn1c1630c台94.0088.00 8空气开关1p20a带漏电保护ea9rn1c2030c台94.0090.0088.00

2011年微型断路器 备注:(1)有效期至2010年12月31日。价格如有变动，恕不另行通知。 (2)销售条件按照abb公司的标准销售条款执行，若有须要请向abb查询。 (3)物料号以abb公司的物流系统内的资料为准。p.1/20 s260-b系列微型断路器 s261-b1111006218347.90y s261-b2121007401147.90y s261-b3131006361845.60 s261-b4141007400945.60 s261-b6161003672436.30y s261-b101101003672526.80y s261-b161161005992126.80 s261-b201201005999226.80 s261

序号产品名称规格型号单位数量单价合价审核单价审核合计品牌 1断路器ns100h/3p100a只1990990745745施耐德 2断路器c65n-c32a/3p只11091098484施耐德 3断路器c65n-c40a/3p只1129129100100施耐德 4断路器dpnvigi16a/2p只5123615103515施耐德 5断路器dpnvigi20a/2p只1123123103103施耐德 6断路器vigic65n-c20a/4p只1302302224224施耐德 7断路器dpnvigi25a/2p只4138552107428施耐德 8断路器vigic65n-c25a/4p只3312936243729施

osmartnsc塑壳断路器及附件 描述订货号单价(rmb) alarmswitch(100a)nsc100ala137 auxiliaryswitch(100a)nsc100aux137 alarmswitch(100a)nsc100aux01111 auxiliaryswitch(100a)nsc100aux10111 auxiliary/alarmswitch(100a)nsc100aux11224 辅助/报警开关(100a)nsc100axal274 nsc100b15a3p3tnsc100b3015383 nsc100b20a3p3tnsc100b3020383 nsc100b25a3p3tnsc100b3025383 nsc100b30a3p3tnsc100b3030383 nsc100

序号商品名称数量单价金额 1tlm1n-250/3100/200a4575.62302.4 2tlb1-63c16/26040.042402.4 3tlb1-63c20/32061.881237.6 4tlb1-63c40/2+mn+mn232147.3234178.24 5tlb1-63c40/31069.88698.8 6tlb1-63c63/43115.77347.31 7tlb1l-63c16/27088.866220.2 8tlb2-32c1623223.995565.68 9tlb2-32c2046423.9911131.36 10tlb2l-32c1669669.1648135.36 11tlm1n-125/3100/100a1192192 12tlm1n-125/3100/40

tcl成功案例 【篇一：tcl成功案例】 【篇二：tcl成功案例】 (论文首页纸) —大三学年第2学期 课程名称：中小企业经营管理案例分析任课教师：田力 论文题目：tcl收购汤姆逊案例分析 学号：mda07096姓名：吴蔚年级：大三专业：财务管理班级： 1班 提交日期： 年月 日 案例： tcl集团股份有限公司创立于1981年，是目前中国最大的、全球性 规模经营的消费类电子企业集团之一，它与it行业的联想、化妆品 行业的贝雅诗顿、电器行业的海尔、乳制品行业的蒙牛、网络行业 的阿里巴巴都是中国顶级品牌。旗下拥有三家上市公司：tcl集团、 tcl多媒体科技、tcl通讯科技。目前，tcl已形成多媒体、通讯、家 电和部品四大产业集团，以及房地产及投资业务群，物流及服务业 务群。 经过20年的发展，tcl集团现已形成了以

惠州tcl集团内部资料 1 tcl薪酬制度 （试行方案） 一、总则 1.１为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。 1.２本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指 工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除 外）。 二、工资结构 2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。 2.2固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固定工资是根 据职员的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。 2.3浮动工资包括：考勤工资、绩效工资、效益工资，项目开发人员还有项目津 贴。浮动工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的 工资报酬，每月调整一次。 2.4项目津贴自研发项目经总经理批准立项后，于相关研发人员当月工资中发放。 项目经理每月对相关研发人员进行考核，

序号 系列型号 额定电流(a)价格（个/ 元）备注 1nm1-63s/3300120 2nm1-63h/3300135 3nm1-63h/4300206 4nm1-100s/3300159 5nm1-100h/3300180 6nm1-100h/4300225 7nm1-225s/3300250 8nm1-225h/3300283 9nm1-225h/4300383 10nm1-400s/3300716 11nm1-400h/3300849 12nm1-400s/43001031 13nm1-630s/3300960 14nm1-630h/33001032 15nm1-630s/43001360 16nm1-800h/3300630-8001421 17nm1-1250h/33001000-12503208 1

通永电气 dz47-63系列型号价格 dz47-631pc1as261-c146.90 dz47-631pc3as261-c344.70 dz47-631pc6as261-c635.70 dz47-631pc10as261-c1026.30 dz47-631pc16as261-c1626.30 dz47-631pc20as261-c2026.30 dz47-631pc25as261-c2529.90 dz47-631pc32as261-c3229.90 dz47-631pc40as261-c4035.70 dz47-631pc50as261-c5043.60 dz47-631pc63as261-c6347.60 dz47-632pc1as262-c1104.30 dz47-632pc3a

跳线： 1水晶头簧片表面镀金50μ，保证了良好的接触与信号传输性能； 2水晶头采用多件套设置，避免线对间干扰，提升电气性能； 3渐变型受力原理的灌胶护套，防滑抗拉； 4提供不同的颜色、长度的跳线，对于线缆管理非常方便； 5采用多股双绞线软导体电缆，保证一定的弯曲半径。 6采用专业测试设备（fluke）对成品跳线进行100%检测，摒除因跳 线引起的瓶颈问题。 7插拔次数大于等于750次 8传输带宽六类250mhz；超5类100mhz 9回波损耗：250mhz/cat614.1db 100mhz/cat5e18.4db 10准：符合tia/eia-568b.2-1、iso118012nd、en50173标准 11护套材料：pvc(聚氯乙烯)或lszh， 超五类非屏蔽模块 1、具有打线式与免打线式两种结构，满足不同

跳线： 1水晶头簧片表面镀金50μ，保证了良好的接触与信号传输性能； 2水晶头采用多件套设置，避免线对间干扰，提升电气性能； 3渐变型受力原理的灌胶护套，防滑抗拉； 4提供不同的颜色、长度的跳线，对于线缆管理非常方便； 5采用多股双绞线软导体电缆，保证一定的弯曲半径。 6采用专业测试设备（fluke）对成品跳线进行100%检测，摒除因跳 线引起的瓶颈问题。 7插拔次数大于等于750次 8传输带宽六类250mhz；超5类100mhz 9回波损耗：250mhz/cat614.1db 100mhz/cat5e18.4db 10准：符合tia/eia-568b.2-1、iso118012nd、en50173标准 11护套材料：pvc(聚氯乙烯)或lszh， 超五类非屏蔽模块 1、具有打线式与免打线式两种结构，满足不同

常用tcl-罗格朗布线产品特点手册 为了更好的配合办事处进行方案和投标的制作，特对公司的全系列产品 进行产品特点描述。安超五类系列（非屏蔽）、六类系列（非屏蔽）、光系列、 家庭信息箱来分，具体如下： 一、超五类系列 1、面板类 材料：优质工程塑料（pc料） 防火级别：ul-v0 特点： a、面板的防护门向下开启，便于操作，有效保护水晶头的弹片； b、面板表面不可见螺钉孔，美观大方，面板设计线条流畅、棱角清晰； c、所有面板均具有防尘盖，有效防止灰尘进入，保证性能； d、扣位式面板设计，可防止施工时污染面板，采用优质工程塑料（pc料）， 防撞阻燃抗冲击； e、所有面板均带保护门，适应不同的恶劣施工环境，固定架和后座磨砂处 理，保护产品不被尖锐物划伤； f、单面拆卸口，拆卸时不损伤墙面； g、信息面板自带有标签，方便管理。 2、模块 材料：优质工程塑料（pc料）及镀金铜丝 防

变压器价格表干式变压器价格表

tcl空调器(中山)有限公司企业标准 qt/tk-05.81-2012 代替qt/tk-05.81-2011 换热器 (a版) 2012-08-10批准2012-08-15实施 tcl空调器（中山）有限公司发布 tcl空调器(中山)有限公司企业标准 文件编号qt/tk-05.81-2012 版次a 文件名称换热器页码第2页共9页 目次 1范围.....................................................................................................................................................