办公室单开门详图

2012年10月第9卷第30期·临床研究· chinamedicalherald中国医药导报 颈椎后路单开门椎管扩大成形术（expansiveopen-door laminoplasty，elap）是治疗脊髓型颈椎病的有效方法之一。 传统方法是通过缝线悬吊固定开门侧的椎板，即“软性”门轴 固定，随着临床广泛应用，术后出现轴性症状的病例也越来 越多 [1] 。为探讨轴性症状的发生机制，笔者对elap中应用缝 线悬吊固定技术和辅以椎板支撑钢板固定治疗脊髓型颈椎 病的患者进行比较，以探讨椎板支撑钢板固定对颈椎单开门 术后轴性症状的影响。 1资料与方法 1.1一般资料 选择我院2007年6月～2011年2月行elap的患者，分 为两组，采用缝线悬吊固定技术治疗的脊髓型颈椎病患者 31例为a组，缝线悬吊辅以椎板支撑钢板固定治

目的在单开门颈椎管扩大成形术中应用微型钢板,通过对短期结果分析总结,评价其临床疗效和放射学结果。方法回顾性研究了从2007年1月到2011年4月18例行单开门颈椎管扩大成形术的临床资料,其中颈椎病9例,后纵韧带骨化症2例,发育性椎管狭窄症7例。手术为单开门椎管扩大成形术+微型钢板固定,所有病例随访均达6个月以上,最长达12个月。采用joa(日本矫形外科学会)评分系统评定神经功能。结果所有病例在术后6个月joa评分从术前平均9.0分恢复到术后15.3分,术后放射学结果显示无内固定失败,椎管容积得到良好维持。结论微型钢板应用于单开门椎管扩大成形术中,能有效维持椎管容积,临床效果可靠。

目的在单开门颈椎管扩大成形术中应用微型钢板,通过对短期结果分析总结,评价其临床疗效和放射学结果。方法回顾性研究了从2007年1月到2011年4月18例行单开门颈椎管扩大成形术的临床资料,其中颈椎病9例,后纵韧带骨化症2例,发育性椎管狭窄症7例。手术为单开门椎管扩大成形术+微型钢板固定,所有病例随访均达6个月以上,最长达12个月。采用joa(日本矫形外科学会)评分系统评定神经功能。结果所有病例在术后6个月joa评分从术前平均9.0分恢复到术后15.3分,术后放射学结果显示无内固定失败,椎管容积得到良好维持。结论微型钢板应用于单开门椎管扩大成形术中,能有效维持椎管容积,临床效果可靠。

目的探讨centerpiece微型钢板在多节段脊髓型颈椎病(mcm)后路单开门椎板成形术中的临床疗效。方法采用经后路单开门椎板成形结合centerpiece微型钢板内固定治疗mcm患者8例,男6例,女2例;手术减压范围:7例为c3-c7,1例为c3-c7。术中保留棘突及棘上韧带的完整性,予centerpiece钢板支撑固定维持椎板的开门状态,观察其临床疗效。结果所有病例钢板植入顺利,未引起血管、神经损伤,钢板植入时间为8～15min。末次随访ct显示内固定可靠,术后同节段椎管前后径增加35%±15%,8例患者开门轴侧均得到骨性愈合,未出现轴侧断裂及再关门现象。术后患者神经功能改善满意,joa评分由术前平均11.38分提升为15.87分。1例患者出现轴性症状。结论centerpiece微型钢板在颈椎后路单开门椎板成形术中应用安全、简便,能有效维持椎板于开门状态,利于神经功能恢复,短期疗效满意。

目的评价单开门微型钢板固定颈椎管扩大成形术的临床效果。方法对20例需行颈后路单开门椎管扩大成形术的患者,术中将centerpiecegp8-14mm钢板两端分别固定于开门后的椎板和门轴侧侧块,通过影像学方法及joa评分观察所有病例的临床效果。结果所有患者术后随访3～24个月,平均15个月,影像学评估显示内固定确实,未见神经、血管损伤、颈部轴性症状以及钢板、螺钉脱落移位、椎板塌陷再关门现象。根据joa评分本组优12例,良4例,好转2例,无效2例,有效率90.0%,优良率80.0%。结论单开门微型钢板固定可防止颈椎管扩大成形术术后椎板再关门。

目的探讨在颈椎单开门椎管扩大成形术(elap)中应用椎板支撑钢板固定技术对术后轴性症状的影响。方法选择我院2007年6月～2011年2月采用传统缝线悬吊elap治疗的31例脊髓型颈椎病患者为a组,同期采用传统缝线悬吊辅以椎板支撑钢板固定elap治疗的35例患者为b组,比较术后及术后1年两组间joa评分改善率、轴性症状发生率。结果术后及术后1年两组间joa评分改善率[a组为(58.57±2.32)%和(61.09±5.14)%,b组为(59.83±3.16)%和(62.51±4.13)%]比较,差异无统计学意义(p>0.05);术后轴性症状发生率a组为41.94%(13例),b组为17.14%(6例),差异有统计学意义(p0.05)。结论传统elap中应用椎板支撑钢板固定技术能减少术后近期轴性症状的发生,但对术后远期的轴性症状无影响。

目的观察保留后方韧带复合体对单开门椎板成形术后的生物力学特性的影响。方法新鲜人尸体颈椎标本4具,按照完整标本(a组)→重建颈后方韧带复合体手术(b组)→切除颈后方韧带复合体单开门手术(c组)的顺序处理与测量标本。生物力学实验项目包括三点折弯实验、轴向拉伸实验和前方加压实验。分析比较3组间的差异性。结果三点折弯实验,在变直时加载力a组与c组间差异有统计学意义(p<0.05);b组与c组间差异也有显著统计学意义(p<0.01)。拉伸实验,在10n拉力时c组位移与a组、b组比较差异均有统计学意义(p<0.05);在变直时加载力a组与c组间比较差异有显著统计学意义(p<0.01),b组与c线间比较差异有统计学意义(p<0.05)。前方加压实验,在前方加压10n时c组位移与a组、b组比较差异均有统计学意义(p<0.05)。其余项目两两间相互比较,差异均无统计学意义。结论在对抗导致颈椎变直和前屈的应力方面,保留颈后方韧带复合体完整性的单开门标本明显优于破坏了其完整性的传统单开门标本。

学习必备欢迎下载 autocad建筑实例：单开双开门的设计平面图例说课稿 一.教学对象及基本情况 1.教学对象：2013秋计算机 2.基本情况：些空间想象能力差的学生无法想象出真实的空间三维空 间模型，作业难度大，作业抄袭现象很严重，厌学现象比较多；另外 作业的正确率很低，对于教师来说，批改制图作业，讲解习题都是事 半功倍的工作。所以希望通过采用多种教学手段，注重直观教学和空 间想象能力的培养，可以使学生在短时间内提神自身的内在修养和经 验，为今后的专业学习打下坚实的基础 二.教学内容：单双开门的制作 三.教材分析 在教学过程中，对教学内容进行了大胆的调整，尽量与企业的实际生 产过程相联系。在教学举例、习题、实验课题等方面尽量取材于企业 实际生产的零部件。教学中采取逆向思维，从体到面、线及点，先将 抽象的二维转化为形象的三维，再从三维生成二维工程图,从而实现 物与图的

综合管理办公室职责 基本职能 行政、人力资源、资质平台、管理优化、企业文化等； 部门职责 （一）行政管理 1、联络与督办 负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反 映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对总经 理会议的重大决策和重要工作部署等相关指令的下达及贯彻执行的 情况的监督、检查和督办工作。 2、外事公关 负责与政府及相关机构的外联工作；负责来访人员的接待、食宿 安排；负责公司对外重要活动及企划、公关活动；负责组织处理群体 性事件。 3、文秘档案与大事记 负责领导班子交办的总结、报告、会议文稿及其有关文件的编写； 负责本部门管理制度文件的编制；负责公司所有下发制度、文件的审 阅与编号；负责公司档案管理工作；负责企业大事记 4、会务管理 负责公司会务工作的归口管理，维护公司会议体系；组织安排公 司办公会议，或会同有关部门筹备

部门的人越来越多,公司替我们重新调换了办公室。原来的一个大间换成了三个小间,我和另外三名同事被分在了同一间。四人高高兴兴地拿着自己的东西进入新办公室,才发现四张办公桌中的一张正好被摆放在门口的位置,由于办公室是玻璃门,所以也就意味着坐在这张办公桌旁的人的一举一动会被门外的人看得清清楚楚。

酒店大堂双开门详图

平开门节点详图

华盛消防办公室装饰改造工程预算书 盛华消防办公室预算清单 序号项目名称

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深圳市写意居装饰工程有限公司 办公室装修标准预算单 施工地点：业主：

室内装修预算表 装饰装修工程明细单 序号工程项目单位数量单价金额工艺说明及材料结构 一、

目的探讨微型支撑钢板在颈椎后路单开门术中的应用效果。方法选取2011年1月~2015年1月收治的需行颈椎后路单开门术治疗的36例患者作为研究对象,将2013年以前收治的18例患者设为对照组,采用传统固定方法进行手术,将2013年以后收治的18例患者设为观察组,采用微型支撑钢板进行固定,对比2组患者手术相关指标及治疗效果。结果观察组患者手术时间(74.7±21.5)min、术中出血量(96.3±46.2)ml、术后9个月vas评分(1.7±1.3)分明显低于对照组(123.5±23.6)min、(143.7±43.6)ml、(3.4±1.2)分(p<0.05);术后9个月joa评分(14.2±1.8)分明显高于对照组(11.5±1.4)分(p<0.05)。观察组患者门轴愈合率100.0%与对照组77.7%相比明显较高(p<0.05)。结论在颈椎后路单开门术中采用微型支撑钢板能有效促进患者术后恢复,可推广运用。

aaaaaa 浅析办公室礼仪 我们大学生是未来社会的主要力量，我们很多人会走入职场，所以学会办公室礼仪有着 重要深远的意义。其实，在办公室遵守礼仪，是职场人士的基本要求，根本不需要被人刻意 强调。不过现在很多人由于物质的充足而得意忘形，忽略了人生中本来应该知道了解和做到 的一些细节。在此提醒大家，时代可以改变，生活可以改变，心情可以改变，但是我们的礼 仪不能改变。 办公室是一个处理公司业务的场所，办公室的礼仪不仅是对同事的尊重和对公司文化的 认同，更重要的是每个人为人处事，礼貌待人的最直接表现。办公室礼仪涵盖的范围其实不 小，但凡电话、接待、会议、网络、公务、公关、沟通等都有各式各样的礼仪，办公礼仪包 括：办公室布置礼仪、办公室接待礼仪、办公室拜访礼仪、办公电话礼仪等。 一、办公室的布置： 办公室是企业的门面，是业访者对企业的第一印象。办公室的布置不同于家庭、酒店

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序列交接内容份数备注 1商品房买卖合同原件1 2消防验收合格意见书1 3开发商账号1 4职场装修合同原件2 5职场装修设计图共6页 6工程竣工验收单1 7工程量清单1 8装修商账号1 9营销许可证1 10营业执照正副本1 11组织机构代码证正副本1 12蔡征宇户籍证明原件1 13蔡征宇户籍证明复印件1 14营业执照4 15组织机构代码证5 16营业执照总公司（已用印） 17新车中心营业执照副本1 正本营销许可证交 与新车中心张俊 （有收条） 18营销许可证1 19营业执照副本1 20营业执照正本1 21营业执照副本3 22营销许可证正副本1 23营业执照正副本1 24荣誉证书1 25反洗钱专用u盘1 26行业协会文件及外来文件若干 27益阳职场购电卡1 28三家广告公司报价

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