规范农电工管理

《农村电工》!""#年第!!期栏目主持 农电专递 管理模式 实施农电工 农电工是县供电企业效益实现最基础、最广泛的 群体，始终站在农电工作的最前沿，承担着非常重要的 生产经营指标任务。随着电力体制改革的深入和内外 部环境的变化，广大的农电工群体面临着总体素质需 要提高、用工机制需要完善等诸多问题。通过注册农电 服务公司，完备农电用工的法律程序，实施农电工动态 管理，作为完善农电用工机制的有益探索，具有深远的 意义。 !注册农电服务公司，解决农电工劳动合同主体缺位 问题 农电体制改革的实现，标志着新的电力体制管理 模式已建立，旧的电力体制管理模式被打破，取消了村 电工，重新招聘农电工并整体上划，实现了行业管理， 农电工的心态和行为发生了根本性的改变，而农电工 劳动合同主体不清，是长期困扰其身份确定的难题，给 稳定农电工队伍、进一步提高农电管理水平、提高供电 企业经营绩效和创新发

一、填空题（每空1分，共计12分） 1、电荷间的相互作用是：同性（相斥），异性（相吸）。 2、两只阻值相同的电阻串联后，其阻值（等于两只电阻阻值的和）。 3、金属导体的电阻与（外加电压）无关。 4、我们把提供电流的装置,例如电池之类统称为（电源）。 5、载流导体周围的磁场方向与产生磁场的（电流方向）有关。 6、铝材料比铜材料的导电性能（差）。 7、送电线路直线转角，一般要求不宜大于（5°）。 8、绝缘子是用来使导线和杆塔之间保持（绝缘）状态。 9、导线的比载是指（导线单位长度、单位截面积的荷载）。 10、装设接地线时应（先装接地端）。 11、凡是磁通所经过的路径成为（磁路）。 二、判断题（每题2分，共计18分） 1、金属导体内存在大量的自由电子，当自由电子在外加电压作用下出现定向移 动便形成电流，因此自由电子移动方向就是金属导体电流的正方向。（）答案：

. 精选范本 电工管理制度 一、电工班的每位成员必须严格遵守公司所有管理规定和行为规范； 二、电工的劳动纪律及交、接班管理制度： 1、严格遵守交、接班时间，上、下班必须指纹签到，交、接班时间早晨：8： 10～8：30、晚间：17：40～18：00，交、接班期间，接班人不能离岗； 2、服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中服从分配，工作不打折扣； 3、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵守和履行请、消 假制度，不得擅自替班，如发现擅自替班的，扣除当班人当天工资及当月的其 他相关待遇； 4、如果值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，如果发生事故或 其他违犯《员工手册》的行为，对工厂造成损失及个人伤害的，由替班人负责； 5、电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上岗和在岗从 事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为，如果违犯按照《员工手册》的 相关

电工管理制度 ** 二、 ：1、 严格遵守交、接班时间，上、下班必须打卡，交、接班时间早晨：7： 10～7：30、晚间：18：40～19：00，交、接班期间，接班人不能离岗； 2、 服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中服从分配，工作不打折扣； 3、 电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵守和履 行请、消假制度，不得擅自替班，如发现擅自替班的，扣除当班人当 天工资及当月的其他相关待遇；4、 如果值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，如果发生 事故或其他违犯《员工手册》的行为，对工厂造成损失及个人伤害的， 由替班人负责； 5、 电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上岗和 在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为，如果违犯按照 《员工手册》的相关规定处理； 6、 电工班所有成员要团结一致，不能出现不利于班组团结和不利于工作 开展的任

供电所是县级供电企业的基层管电组织,农电工是农村供用电管理的重要力量,如何加强对农村供电所的科学管理,建立健全农电工激励约束机制,成为农电管理的重点。安徽省池州供电公司就农电工激励约束机制建设开展了有效探索,为农电企业人事制度改革、强化人力资源管理提供了有力支撑。

作为县级供电企业的一支重要力量,农电工队伍整体素质水平的提高可以直接带动农电管理水平的提升

重庆省农电工安全考试题 一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合 题意） 1、准备功能又叫__。 a．m功能 b．g功能 c．s功能 d．t功能 2、晶闸管中频电源可能对电网50hz的工频电压波形产生影响，必须在电源进 线中采取__措施来减小影响。 a．耦合 b．隔离 c．整流 d．滤波 3、电压继电器按实际使用要求可分为__类。 a．2 b．3 c．4 d．5 4、电磁离合器的工作原理是__。 a．电流的热效应 b．电流的化学效应 c．电流的磁效应 d．机电转换 5、热电偶输出的__是从零逐渐上升到相应的温度后不再上升呈平台值。 a．电阻值 b．热电动势 c．电压值 d．阻抗值 6、通电直导体在磁场中的受力方向，可以通过__来判断。 a．右手定则、左手定则 b．楞次定律 c．右手定则 d．左手定则 7、配电板的尺寸要小

农电工岗位薪点工资制实用说明 前言：为了进一步做好农电工岗位薪点工资制套改和应用工作，便于广大 农电工明确岗位薪点工资制和全员绩效考核等相关规定，明晰农电工个人收入， 按照“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍”的要求，结合当前工作实 际，针对员工经常提出的问题，特编制本说明。 我局在2010年12月试行了农电工薪点工资制套改，2011年1月严格对照 《陕西省电力公司农电工人力资源管理标准》、《陕西省电力公司供电所绩效考 核管理办法》、《陕西省电力公司农电工薪酬管理办法》、《陕西省电力公司农电 工奖惩管理办法》、《陕西省电力公司农电工岗位薪点工资管理应用手册》等管 理制度，正式实施了农电工薪点工资制。 按照省公司工资地区分类标准和供电所分类标准，我局属于三类地区，在 2010年我局领导和农电科领导尽最大努力，多方争取政策，在实际执行过程中 取消了我局三类供电所和四类供电所，

农电工是服务\"三农\"用电的前沿和触角,成为是农电服务的主力。由于历史原因,加之交通不便、农电工的农民身份以及个人意愿等因素,一直以来,县级供电企业并未对其实行严格的集中工作制度,农电工依然是半工半农的工作和生活状态,极大地影响了工作效率和服务水平。同时,农电工对于职业发展、尊重归属、福利保障等都有了更高层次的需求。因此,如何改善农电工的工作现

随着电力企业体制改革的不断深入,农电用工已成为县级供电企业的重要组成部分和重要力量。加强农电工会民主管理,是建立农电工对企业归宿感、融洽企业与农电工关系、促进县级供电企业发展的一个重要途径。本文对农电工会民主管理工作进行了积极探索。

电工管系列

农电工是服务＂三农＂用电的前沿和触角,成为是农电服务的主力。由于历史原因,加之交通不便、农电工的农民身份以及个人意愿等因素,一直以来,县级供电企业并未对其实行严格的集中工作制度,农电工依然是半工半农的工作和生活状态,极大地影响了工作效率和服务水平。

对待工作,他服从大局,精益求精;对待职工,他体恤入微,情法兼备;对待客户,他耐心诚恳,热情周到。在平凡的工作岗位上,他用三十年如一日的坚持,书写了农民儿子的朴实本色,谱写了京郊农电的中国最美。他就是北京通州供电公司西集供电所所长张树明。

这次会议对我们了解农电管理很有帮助,我感到参加会议的同志发言水平都很高,论文也很有见地,是对你们实际工作经验的一种升华.《农村电工》杂志社对这些论文在会议前进行了认真的挑选,能选出这么多的好文章供咱们共同研讨,我觉得收获很大.我们现正处在“两改一同价”的攻坚阶段,是一个非常重要的时期,在这个时期里,我们具体从事这项工作的同志来讨论“两改一同价”工作中的一些问题,然后提出自己的见解,我觉得这非常好.

精心整理 电工管理制度 1、负责全院所有电气设备的安全运行、保养运行、更换和安装工作。 2、上班要准时，不得迟到早退，有事请假或外出必须通知班组负责人或部门领导。 3、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设 备、设施始终处于良好的养护状态，保证不带故障运行。 4、所有操作必须按照《电工安全操作实用技术手册》执行，保证生产安全。 5、集中办公，服从每天的工作调配及维修，无维修任务，原地待命。 6、接到维修电话后，必须在10分钟内赶到，迟到或被投诉的班组或人员，第一次 予以警告，第二次扣当月奖金的10%。 7、巡视高低压配电室及发电机组的工作状态必须每天记录，发现故障马上处理并记 录。 电工值班制度 1、值班电工24小时值班制并要按时交接班，做好交接班记录，坚守岗位，不得擅 自离岗，发现无任何理由离岗的，每次扣奖金的10%。 2、接到检修电话后，要及时进

物业电工管理制度 电气工作管理是技术性，安全性很强的项目，为保证所辖领域内 电气设备、设施的正常运行，促进电气设备、设施检查、维修工作的 正常化，规范化、科学化，做到安全用电万无一失，制定以下管理制 度： 一、强电项目： 1、持证上岗，严格遵守电气操作规程，熟练地掌握企业电气设备 的原理及实际操作与维修。对工作认真负责，忠于职守，对业务不断 钻研，精益求精。 2、在所属领域内，保障小区的照明，动力、变配电等设备设施的 保养维修和安全运行，并负责全部配电系统各种小电器的维修。 3、坚守岗位，定期巡视各电器设备，密切监视总配电房的各项工 作情况，正确抄录各项数据并认真填报各类报表。 4、对所有维修项目应随叫随到，及时修理，做好《维修派工单》 的登记，对每月工时，耗料等做好统计工作。 5、重大电气设备设施的安全和检修时，要配合工程人员和供电机 关部门进行检测，监督并有专人参加。 6、需提供应急用

同志们:这次会议对我们了解农电管理很有帮助,我感到参加会议的同志发言水平都很高,论文也很有见地,是对你们实际工作经验的一种升华.<农村电工>杂志社对这些论文在会议前进行了认真的挑选,能选出这么多的好文章供咱们共同研讨,我觉得收获很大.

河南省镇平县电业局不断完善农电工管理制度,大力实施农电工绩效考核机制,实现了农电工管理的规范化、制度化,不断夯实供电所管理基础。1主要做法1.1强化绩效考核,健全激励机制出台了农电工绩效考核实施细则,积极推行绩效工资制度。农电工每服务一个客户0.5元,当服务客户

随着电力事业不断发展,农电工安全管理工作也显得越来越重要,如何才能做到管理工作上的和谐稳定,促进企业的快速发展,就目前存在的一些问题,作者提出一些有关农电工安全管理方面的措施。

结合兰州供电公司农电工轮训工作实际开展情况,通过对此项工作培训方案设计与实施两方面的探讨,旨在探寻适应地市级供电企业农电工培训需求、提高农电工技能水平的新思路、新方法。

随着电力企业体制改革的不断深入,农电用工已成为县级供电企业的重要组成部分和重要力量。加强农电工会民主管理,是建立农电工对企业归宿感、融洽企业与农电工关系、促进县级供电企业发展的一个重要途径。本文对农电工会民主管理工作进行了积极探索。

本刊讯2016年4月12日,笔者从河南省宜阳县公安局获悉：该县农电工李建强因侵占电费被网上追逃。