公路工程施工企业安全生产教育培训考核试卷

建筑施工人员入场安全生产教育培训考试试卷 姓名性别年龄工种外施队名称 一、填空题，(每空1分) 1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即、、。 2、建筑施工的“三宝”是：、、。 3、建筑施工易发的五大伤害是、、、、。 4、凡在坠落高度超过，有可能坠落的高处进行作业挂好。 5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板，里口板距墙面不小于20厘米，不得有和 、。 6、进入施工现场必须戴帽，并系好带，使用安全带时应。 7、大模板施工中，、、、等作业系统必须齐全有效。 8、建筑施工中的“五临边”是指：深度超过两米的的周边，无外脚手架的的周边;分层施工的楼梯口 的;井子架、龙门架，外用电梯和脚手架与建筑物的、、两侧边，尚未安装栏 杆或栏板的、、。 9、机械设备严格执行、、、、的“十字作业法”。 10、

姓名： 单位： 身份证号： 安全生产教育培训考试试卷 （a卷） 序号一二三 项目判断题单选题总分 得分 昌乐县安全生产监督管理局 一、判断题(每题1分、共50题50分) 1、雷暴日是衡量雷电活动频繁程度的电气参数，一般平原较山地雷暴日多， 我国的南方比北方雷暴日多。（×） 2、从消除静电危害的角度考虑，在允许增湿的生产场所保持相对湿度在70％ 以上较为适宜。（√） 3、易燃液体与氧化剂或有氧化性的酸类接触，能发生剧烈反应而引起燃烧爆 炸。（√） 4、职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。（√） 5、特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。（√） 6、氢气与空气混合能形成爆炸性混合物，爆炸极限范围大，遇火星、高温不 能引起燃烧爆炸。（×） 7、职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。（√） 8

安全生产教育培训及考核制度 为了加强我公司的安全教育工作提高生产管理人员和生产一线工人的安全 素质，防止预防事故并保护劳动者在生产过程中的安全，特制定本制度。 1、安全教育的内容： (1)安全法制教育 安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安 全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。 (2)安全知识技能教育 安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安 全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。 2、安全教育的方法： (1)营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教 训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。 (2)组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间 之间形成良好的安全生产氛围。 (3)安全培训 在

企业安全生产教育培训的管理 1/25 企业安全生产教育培训的管理 在企业的生产经营活动中，人是最宝贵、最活跃的生产力，由于 受企业生产经营活动职责的影响，企业的员工容易被区分成现场作业 人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次，由此， 带来了企业安全生产职责的多层次、多样性。企业安全生产管理最根 本的目的是保护企业员工的生命和健康，是保护社会生产力，使之能 正常生产，保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是安全 生产管理的重要内容。企业的长期安全生产为企业员工带来幸福、企 业社区社会稳定、企业经济效益和企业的长远发展。但企业员工也可 能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，企业应正确 认识和掌握安全生产的规律，必须养成“安全生产管理只有起点，没 有终点”的长远安全管理目标。企业要搞好安全生产，首要的任务就 是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。企

[广东]建筑企业安全生产教育培训资料——本资料为[广东]建筑企业安全生产教育培训资料，共46页。目录：安全生产基本概念安全生产法律法规基本知识事故的原因及预防主要危化品基础知识防火防爆知识安全色和安全标志常见危险作业安全知识常见职业危害因素及预防事...

仅供个人参考 不得用于商业用途 安全生产教育培训制度 安全生产教育与培训是安全管理工作的重要环节。为了搞好从业人员安全生产 和劳动保护基本知识的教育和安全技术培训，不断提高从业人员的安全意识、法 制观念和安全技术水平及自觉遵守本单位安全生产规章制度、劳动技术操作规程 的能力，减少和消除不安全行为，最终提高管理人员的安全管理水平和施工人员 的安全素质，有效防范事故的发生，实现安全生产。 根据国家和地方政府的有关安全培训教育法规、规定，结合本单位实际情况， 制定企业从业人员安全教育培训制度如下： 第一条坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格从业人员安全培训制 度，加强从业人员安全生产教育和培训工作，并作到经常化、制度化。 第二条培训组织机构 培训管理机构为公司安全部。 第三条培训主办机构 由公司安全部、项目经理部及相关安全部门分别主办各类从业人员的安全教育 培训。 第四条培训形

公路工程施工企业安全生产管理人员考核试题及答案

企业年度安全生产教育培训合格证明 企业名称 地址稷山县稷峰东街邮编043200 培训老师姓名联系电话 培训人员姓名职务职称 企业专职安全 员 培训地点时间 2009年4月16 日至20日 培训学时8学时 培训形式 （脱产、半脱产等） 脱产 培训内容 （科目） 施工现场应急救援演练及危险源的辨识 培训 考核 成绩 2009年4月16日至20日在施工现场应急救援演练及危险源的辨识考核中 考核合格 工作单位（公章） 2009年10月26日 企业年度安全生产教育培训合格证明 企业名称稷山县宏业建筑安装有限公司 地址稷山县稷峰东街邮编043200 培训老师姓名杨洪顺联系电话0359-5529355 培训人员姓名吴春锁职务职称项目负责人 培训地点 稷山县宏业建筑安装有限公司 会议室

全员安全生产教育培训试题 一、选择题： 1、我国安全生产方针是（）。 a安全第一、预防为主、综合治理b以人为本综合治理c安全第一、综合管理 2、《安全生产法》自2002年（）起施行。 a10月1日b11月1日c12月1日 3、制定《安全生产法》目的是保障人民群众（）安全。 a生命b财产c生命和财产 4、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。 a主要b全部c全面 5、安全生产责任制要在（）上下真功夫，这是关键的关键。 a健全完善b分工明确c贯彻落实 6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）。 a拒绝执行b进行抵制c要求经济补偿 7、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同（） a劳动者不能胜任工作的b职工患职业病c用人单位经营困难期间 8、安全电压是为防

矿山企业员工安全生产教育培训要点 一、健全安全管理制度，落实安全生产责任 依据《矿山安全法》矿山企业很多安全生产制度，有安全生产责 任制度，安全目标管理制度安全例会制度，安全检查制度，安全教育 培训制度等等19个制度，以制度管理人，才能有高度的责任性开展 有序的矿山开采工作，我想责任制度最重要，只要责任落实，有人尽 责去做，其它制度也不难落实，随着企业的发展进一步加以完善健全。 1．按岗位职责，层层签订安全生产责任书。 2．依据《矿山安全法》矿长是安全生产第一责任人，负全面责 任。重要岗位：安全员、爆破员、凿岩工、爆炸物品管理员（守 卫员）、台账记录员、工程机械操作员，运输车辆驾驶员等工种，都 是经过专业培训的人员，而且都有各自的岗位职责和操作规程，所以 要严格岗位职责和操作规程开展工作和具体作业，不得麻痹大意。只 要坚持遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，

企业年度安全生产教育培训合格证明 企业名称 地址邮编 培训老师姓名联系电话 培训人员姓名职务职称 培训地点时间 培训学时 培训形式 （脱产、半脱产等） 培训内容 （科目） 培训 考核 成绩工作单位（公章） 年月日

安全生产教育制度 1、安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家 有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护 方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全 技术知识教育、典型经验和事业教训教育。 2、要经常组织职工学习安全技术规程和安全施工管理 制度。 3、对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其 他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级 安全教育，新工人在接受三级安全教育后，必须经考核合格 后，才能进行施工操作。 三级安全教育的程序和主要内容： （一）公司一级教育由公司安全生产领导小组成员负 责，公司进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是： ①党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。 ②安全生产法规标准和法制观念。 ③本企业施工过程及安全生产规章制度，安全纪律和有 关安全生产规定。 ④本企业安全生产形势及历史上发生的

word完美格式 ..整理分享.. 安全生产教育培训制度 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高项目部全体管理、施工人员 的安全生产意识，树立安全生产的思想，掌握安全生产方面的技术知识，增强保护自己及不 伤害他人的技能，实现项目部安全生产管理目标，特制定本制度。 第一章安全教育的规定 安全教育培训因不同的对象，对掌握的知识和内容有所区别，所以有不同的教育内容和 方式。项目部安全教育的对象主要包括：项目负责人、专职安全人员、全体职工人员、特种 作业人员、工人三级教育等，具体规定如下： 一、项目负责人安全教育的规定 （一）项目负责人安全教育的目标： 1、通过安全教育，具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和一系列的安全 法规、制度。 2、有关心职工安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命， 爱护职工健康，善良公正，体贴下属。

安全生产教育、培训、交底制度 新工人三级安全教育 （1）三级安全教育，对新工人都必须进行公司、项目部、班组的三级安全教育。 （2）工人经教育考试合格者才准许进入生产岗位。不合格者必须补课、补考。 （3）对新工人的三级安全教育，要建立档案，如职工安全生产教育卡等，新工人工作一个阶段 后还应进行重复性的安全再教育，以加深安全的感性和理性认识。 特种作业人员的培训 （1）本工程特种作业的范围： 1）电工作业；2）金属焊接（气焊）；3）建筑登高架设作业；4）符合特种作业基本定义的其他作业。 （2）从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考 核合格取得操作证者，方准独立作业。同时，特种作业人员两年复审一次。 经常性教育 安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化，警钟长鸣。 （1）把经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点采取多层

安全生产教育培训内容 每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都 想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。 但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都 是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个 人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的 价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很 枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义 务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责； 大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而 是动态的、

第一部分概述 生产经营是一种在特定条件和特定环境中，根据对象的不同，以不同的方式向自 然界索取或对其进行加工的、有组织、有目的进行的人类活动。一般而言，生产经营 单位既是这种活动的组织者，也是这种活动的场地使用者。不同的生产经营单位，存 在着不同的、可能对人体有害的因素。例如，矿山采掘可能发生坍塌、漏水、瓦斯爆 炸；交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事等等；几乎各行各业都存在着不同程度 的伤害风险。因此，员工们要了解危险，生产经营单位要向员工告诉危险，这既是双 方的法律义务，又是双方的法定权利。而让每名员工掌握相应的预防事故的知识、技 能和各项法律法规及规章制度，则更是生产经营单位不可推卸的责任。显然，安全生 产教育与培训，正是生产经营单位履行这一职责，员工享有这一权利，进而促进安全 生产的不可或缺的最佳形式。 第一节安全生产教育培训作用 开展安全生产教育和培训

安全生产教育培训内容 安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定 的对新员工的饿教育制度.那么,什么是"三级"安 全教育?新员工通过"三级"按教育培训能学到哪些东西? 一,什么是"三级"安全教育 "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包 括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 ."三级"安全教育是指厂(矿)级安全生产教育,车间(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教 育. 二."三级"安全教育培训内容 1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等.

安全生产教育培训内容 安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定 的对新员工的饿教育制度.那么,什么是"三级"安 全教育?新员工通过"三级"按教育培训能学到哪些东西? 一,什么是"三级"安全教育 "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包 括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 ."三级"安全教育是指厂(矿)级安全生产教育,车间(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教 育. 二."三级"安全教育培训内容 1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等.

河南正旭通信工程有限公司 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 10 河南正旭通信工程有限公司 安全生产教育培训制度 为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育 培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教 育培训工作有序进行，特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。 二、三级安全教育 公司必须为员工进行公司、现场、班组三级安全教育，经考试合 格后方可上岗。 （一）公司级安全教育（一级）。 由人事部门负责，由安全部门负责配合。教育内容包括国家有关 安全生产法律、法规、制度和标准，安全生

泰鑫建设1 安全生产教育培训制度 一、目的： 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，普级 安全生产知识，提高员工安全生产意识和自我防护的能力，根据《建筑法》、 《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规的要求， 特制定本制度。 二、适用范围： 本制度适用于公司全体员工。 三、职责 1、公司安全管理部负责对安全教育培训工作的组织实施、监督管理和 检查考核。 2、项目安全部负责项目级和班组级安全教育培训工作的组织实施。 3、未经安全教育培训合格的人员不得上岗任职和作业。本规定所要求 的各项安全教育应有记录、可追溯。 四、教育培训形式和内容： 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安 全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高 防范事故的能力。 1、新员工三级安全教育 公司管理人员需参加公司级安全教育；项目管理人员

安全生产教育培训制度 榆林市天效隆鑫化工有限公司第三分公司 二○一七年一月一日 安全生产教育培训制度 第一章总则 第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发 生，保障职工生命安全和健康。 第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基 础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任 感和自觉性，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全意识和自我保 护能力。 第三条通过安全教育，使劳动者熟悉和掌握劳动安全法规、 标准和安全生产方面的技术知识。树立“安全第一”的思想，克服“三 违”行为，有效地防止人们的不安全行为，减少失误。 第四条组织安全生产教育要做到严肃、严格、严谨、讲求 实效。 第五条本教育制度适用公司各部门。 第二章安全生产教育培训内容 第六条安全生产思想教育培训，是搞好安全生产的一个重 要环节，是为安全生产奠定思想基础。 1、思想教育主要教

安全生产教育培训点名册 日期 姓名 张金福 郭宝平 王会兴 张法俊 谭乐超 潘维刚 沈国良 马荣霞 马文聚 张海斌 贺志伟 高树栋 谭少明 苏元锦 许致成 徐长林 日期 姓名 谭炳涛 贾海 肖光飞 衣波 陈延娟 孙传忠 李新建 马文伟 纪凤娜 尹兴厚 朱胜军 白文善 衣兰鹏 李涛 马春菊 付君廷 孙福泽 张兆波 孙文涛