2025-01-17
施工企业随着行业竞争的加剧和国家政策的调控,盈利能力逐年有所下降。为提升盈利能力,施工企业需要提升自身成本管理能力。其中,推进精细化管理、走集约型发展道路是施工企业提升自身盈利能力的有效途径。本文以此为主要探讨点,讨论了精细化管理的相关内容,同时提出在精细化管理模式下提升成本管理水平的措施。希望能对相关领域有所帮助。
建筑行业是我国经济建设的主力军,随着建设水平的不断提升,建筑行业的自身管理及发展不仅成为企业管理者所关注的重要问题,同时也引起了社会各界的广泛热议。对于施工企业而言,内部管理的重点在于财务管理,而施工企业由于具有劳动力密集、资金密集等特点,从而让成本管理工作又成为了财务管理的重中之重。因此如何实现成本有序管理,如何实现成本管理精细化就应该成为我们真正重视的主要问题之一。本文从当前施工企业成本管理的现状分析入手,谈谈如何有效提升成本管理精细化水平,并提出若干可供参考的意见与建议。
施工企业如何加强精细化管理——随着工程量清单报价的全国推行,建筑行业市场、利润率普遍降低,施工企业间的竞争更加激烈。文章针对以上情况,重点探讨了施工企业精细化管理的操作机制和具体实施对策。 ............
施工企业精细化管理 施工企业的精细化管理是以项目为核算中心,在细化项目的基础上,利用一定的方法,全面 反映施工项目耗费的过程。它和项目管理一样,是事先的、能动性的、自发的,具有实时监 督性,而且可为成本管理的开展提供有利依据,起到控制成本的作用。结合以前我所在的居 易国际集团下属的建安公司,浅谈以前所在建安企业的管理。 一、材料的精细化管理 公司承揽到工程后,总部要抓好材料的采购计划、采购工作及使用过程的精细化三个关 键环节。在具体运作中,首先,由公司工程预算科根据施工图纸、施工组织设计、施工计划 精细地编制材料计划,预算员进行核对,核对无误后报主管领导审批。其次,采购部参考造 价信息,进行材料价格的市场调查,货比三家,同质比价,同价比质,并通过合理采购实现 “零库存”,确保采购工作的精细化。第三,在材料的使用方面,从材料的收发、保管、使 用、考核等各个环节入手,具体到项
随着经济的的不断发展和城市化脚步的不断加快,也使得建筑市场日益繁荣,更是加剧了施工企业之间的竞争,增加了施工企业的压力。施工企业必须在确保工程质量和施工周期的前提下,最大化的缩减施工的成本,就需要用精细化的管理来取代粗放型的管理,使企业获得竞争优势,从而提升企业的投资效益。因此,此篇文章对精细化管理进行分析与研究,并提出相关有效的管理的措施。
施工企业精细化管理 施工企业的精细化管理是以项目为核算中心,在细化项目的基础上,利用一定的方法,全面 反映施工项目耗费的过程。它和项目管理一样,是事先的、能动性的、自发的,具有实时监 督性,而且可为成本管理的开展提供有利依据,起到控制成本的作用。本人在此结合本公司 的实际情况,介绍一下施工企业的精细化管理。 一、材料的精细化管理 公司承揽到工程后,总部要抓好材料的采购计划、采购工作及使用过程的精细化三个关 键环节。在具体运作中,首先,由公司工程预算科根据施工图纸、施工组织设计、施工计划 精细地编制材料计划,工程处预算员进行核对,核对无误后报主管领导审批。其次,供应科 参考造价信息,进行材料价格的市场调查,货比三家,同质比价,同价比质,并通过合理采 购实现“零库存”,确保采购工作的精细化。第三,在材料的使用方面,从材料的收发、保管、 使用、考核等各个环节入手,具体到项
实现施工企业精细化管理途径 :withthedeepeningofeconomicreform,inan increasinglycompetitiveenvironment,thetraditional managementfocusobviouslyhasbecomeaconstruction enterprisedobestandstrongerstumblingblocks,fine managementhasbecomethenecessarychoiceofthe constructionenterprise. keywords:constructionenterprise;finemanagement; way 长期以来,我国属于以投资拉动增长的发展模式,虽然施 工领域参与主体越来越
实现施工企业精细化管理途径 摘要:随着经济改革的不断深入,在竞争越来越激烈的大环境 下,传统的粗放式管理显然已成为施工企业做优做强的绊脚石,精 细化管理就成了施工企业的必然选择。 关键词:施工企业;精细化管理;途径 abstract:withthedeepeningofeconomicreform,inan increasinglycompetitiveenvironment,thetraditional managementfocusobviouslyhasbecomeaconstruction enterprisedobestandstrongerstumblingblocks,fine managementhasbecomethenecessarychoiceofthe constructionenterpr
施工企业精细化管理 施工企业的精细化管理是以项目为核算中心,在细化项目的基础上,利用一定的方法,全面 反映施工项目耗费的过程。它和项目管理一样,是事先的、能动性的、自发的,具有实时监 督性,而且可为成本管理的开展提供有利依据,起到控制成本的作用。本人在此结合本公司 的实际情况,介绍一下施工企业的精细化管理。 一、材料的精细化管理 公司承揽到工程后,总部要抓好材料的采购计划、采购工作及使用过程的精细化三个关 键环节。在具体运作中,首先,由公司工程预算科根据施工图纸、施工组织设计、施工计划 精细地编制材料计划,工程处预算员进行核对,核对无误后报主管领导审批。其次,供应科 参考造价信息,进行材料价格的市场调查,货比三家,同质比价,同价比质,并通过合理采 购实现“零库存”,确保采购工作的精细化。第三,在材料的使用方面,从材料的收发、保管、 使用、考核等各个环节入手,具体到项
在社会经济飞速发展下,施工企业面临着激烈的市场竞争环境。本文阐述了施工企业物资精细化管理概念,总结了施工企业进行物资精细化管理的必要性,对新时期下施工企业物资管理现状进行了分析,提出了降低物资采购成本、加强存储管理物资、做好物资供应管理等策略。
在建筑行业并不景气的局面下,施工企业想要越过这个“寒冬”,就必须将平时涉及到的方方面面考虑的精细化,在决定施工企业生死存亡的面前,精细化管理有着不可或缺的地位和作用。
随着我国经济体制改革以及国家政策的不断调整,国家对于电力体制改革力度越来越大,电力行业垄断地位已经不复存在。在这样一个大的宏观环境下,电力企业如何避免这些外部环境风险,继续保持良好的发展状态成为一个值得思考的问题。为了保证电力企业良好的效益,成本管理成为财务管理的重要环节。文章主要对电力企业成本管理进行分析,并从精细化管理角度对其成本管理工作提出一些建议,希望对电力企业发展有一定的帮助。
企业最核心的管理就是人力资源管理,而施工企业中人力资源管理就是重中之重。在人力资源管理中实行精细化管理制度,可以准确、严格地对人力资源进行合理分配,可以较全面地实现施工企业对人力资源管理的精细化和精准化,让施工企业在人力资源方面改变其主观化、经验化的模式。文章阐述了施工企业人力资源精细化管理重要性,然后对施工企业人力资源精细化管理方面存在的问题进行研究分析,从而提出有效的人力资源管理精细化的措施,提高工作效率,促进企业的发展。
目前,房地产业正面临着众多新的机遇和挑战,在新形势发展条件下,开发商不但需要从集团化、规模化、品牌化等方向发展自己,同时,成本管理是不能忽视的一个重要部分。本文就主要针对房地产成本管理过程中如何运用精细化管理规避造价浪费导致的风险进行分析。
建筑企业施工精细化管理是现代建筑企业施工的基本要求,尤其是在建筑行业竞争日益激烈的今天,建筑企业要想长远的发展,就必须要从自身出发,充分的展现出自身的优势,因此必须要进行精细化管理。本文就是对建筑企业施工精细化管理进行分析,为相关的研究提供借鉴。
落实精细化管理,提高教育教学质量 ——“精细化管理质量提升年”我该怎么做 邵寨中心小学田拴虎 为了努力推动全县教育教学质量再上新台阶,针对目前教育质量的 现状,县局科学决策,周密安排,全力实施“精细化管理质量提升年” 活动,学区、学校积极贯彻相关会议精神,为了进一步落实贯彻这一决 策,实现质量攻坚提升的目标,下面与大家交流三个方面的问题: 一、教学质量提高的现状认识: 在教育教学改革中,由于自己学习不够深入,工作粗疏,教学过程 不细不实,质量低而不稳。一是教学目标模糊,针对性不强。二是不能 准确把握教材,抓不准重、难点;三是教学方法和教学设计不能从学生 实际出发,不能做到照顾全体,更谈不上照顾中下生;三是课前准备 不充分,教学随意性大,形式不能为教学服务,双基训练不突出,学生 实际收获小,课堂教学效率低下。四是课堂欠账课外补,作业布置贪多 求全,追求数量。五是学生分类不清、不细,各类学
“精细化管理质量提升年”活动 实施方案 为了进一步加强学校管理,规范办学行为,深化教育改 革,推进素质教育,凸显办学特色,提升办学品位,使学校 教育教学工作重心由重硬件建设向重内涵发展和质量提升 转变,努力营造“重学、实干、正风、争先、尚廉”的教育教 学精细化管理工作氛围,争创学习型组织,争做实干型干部, 争办满意型教育,促进全县教育事业持续健康快速发展,特 制订本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,以素质教育为导向,以精细化管 理为抓手,以质量提升为目标,以构建高效课堂,实施有效 教学为中心,以教师培训、课改为动力,力争把每一个步骤 都做得精心,每一个环节都做得精细,每一项工作都做成精 品,在全县教育系统干部、教职工中掀起一个抓精细化管理, 抓工作落实,抓质量提升的活动热潮,努力实现各级各类学 校教育教学质量大幅度提升。 二、总体要求 通过“精细化管理质量提升年”活动的
房地产企业精细化管理全案——第1章组织结构设计与责权范本 第2章房地产企业职位说明书 第3章项目投资与开发管理 第4章设计管理 第5章造价管理 第6章工程施工管理 第7章材料设备管理 第8章营销管理 第9章房地产企业绩...
一、房地产企业的管理模式现状目前,我国房地产企业的管理可以分为:手工作坊式管理、粗放式管理、规范化管理、精细化管理、精益化管理五个阶段。市场经济发展规律表明,伴随着社会分工越来越细,专业化程度越来越高,行业的竞争必然
摘要:建筑企业推行项目标准化、精细化管理、流程再造、执行力建设的管理措施。 这些措施都是为了解决长期以来施工企业管理粗放等问题,加强企业运行过程的管控,提升 整体发展质量,实现经济效益最大化,最终达到企业发展的目的。 关键词:新时期建筑企业精细化管理发展效益 精细化管理是源于发达国家的一种企业管理理念,是建立在常规管理的基础上,并将常 规管理引向深入的管理模式,是一种最大限度降低管理成本的管理方式。正是因为精细化管 理具有诸多优点,2012年3月份,国务院国资委全面开展了管理提升活动,计划用两年时 间,加快推进中央企业管理方式由粗放型向集约型、精细化转变,全面提升国有企业管理水 平。笔者结合自身工作实际,浅谈建筑施工企业的精细化管理。 一、精细化管理的重要性 1、精细管理是企业做强做优,提升整体竞争力的要求 改革开放三十多年来,我国经济迅猛增长,经济总量世
面对不断推进的国家电力体制改革,主辅分离将成为必然。论述施工企业如何在未来激烈的市场竞争中提高企业竞争力,处于不败之地。论文以精细化管理理念为基础。强调坚持以人为本,提高员工素质,不断加强员工职业化训练,培养职业化人才队伍,深入推进企业精细化管理,打造企业柱心竞争力,使施工企业快速适应未来日趋激烈的市场化竞争。
精细化管理是企业实现又好又快发展,增强整体竞争实力的必由之路。那么,到底什么是精细化管理?其本质和内涵又是什么?作为企业尤其是建筑施工企业,为什么要实行精细化管理,其目的和意义何在?在实际工作中应如何用科学发展观指导企业开展精细化管理,促进企业又好又快发展,实现企业的长富久安?精细化管理的本质和内涵作为现代工业化时代的一个管理概念,
职位:气体消防工程师
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林
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