2024-06-05
为进一步加强企业文化建设,营造爱岗敬业、比学赶帮的工作风尚,2016年4月27日至28日,山西华冶勘测工程技术有限公司在孝义市举办了管线探测技能竞赛。此次竞赛由山西华冶勘测工程技术有限公司临汾分公司具体承办。竞赛的主要内容有:理论知识考试、规定路段比赛、自选路段比赛等三个科目。为了确保竞赛达到预期效果,公司领导亲自挂帅该公司成立组委会及其办事机构。3月底之前,组委会主要成员现场勘查
作为铁道部的定点生产企业,山西华豹涂料有限公司是集涂料研发、生产、销售和涂装于一体的综合性企业。
北京吉普汽车有限公司(简称bjc)是1984年建立的我国汽车行业第一家中外合资企业,公司现有员工3200人。在新的历史发展时期,工会如何围绕企业生产经营中心,团结带领职工开展群众生产活动,提高企业的市场竞争力;如何建立激励机制,提高职工队伍的技术素质,为职工岗位成才、
1工程设计化学工程与工艺研究生 2工程设计精细化工研究生 3工程设计机械设计及其理论/机械电子研究生 4工程设计热能工程研究生 5工程设计无机非金属材料研究生 6工程设计过程装备与控制工程(化工机械)研究生 7工程设计建筑学研究生 8工程设计结构工程研究生 9工程设计电力系统及其自动化、电力电子与电力传动研究生 10工程设计检测技术及自动化装置研究生 11工程设计燃气输配研究生 12工程设计建筑环境与设备工程/环境工程研究生 13工程设计给水排水工程研究生 14工程设计交通工程(总图运输)研究生 15翻译英语/科技英语研究生 16软件开发与管理计算机相关专业研究生 17安全管理安全工程研究生 18项目管理项目管理研究生 19人力资源管理人力资源管理研究生 20财务管理
1 首届全国卫生监督技能竞赛活动实施方案 一、活动目的 通过在全国范围内开展卫生监督技能竞赛活动,以赛促 学、以赛促练,内强素质、外树形象,激励广大卫生监督战 线工作人员钻研业务、岗位练兵,切实提高卫生监督执法水 平和技术操作能力,展现卫生监督系统勤于学习、业务精湛、 严格执法、科学监管的精神风貌,树立卫生监督队伍良好的 社会形象,推动卫生监督事业持续健康发展。 二、组织机构 首届全国卫生监督技能竞赛活动由卫生部与中华全国 总工会中国教科文卫体工会全国委员会(以下简称中国教科 文卫体工会)联合举办。卫生部食品安全综合协调与卫生监 督局(以下简称卫生部监督局)具体承办。中国疾病预防控 制中心、卫生部卫生监督中心、国家食品安全风险评估中心、 国家医学考试中心、中国卫生监督协会协办。成立首届全国 卫生监督技能竞赛活动组织委员会及其办公室(人员组成见 2 附件1)。组委会办公室设在卫生
xx煤矿关于开展岗位练兵技术比武技能竞赛活动的 通知 矿属各单位: 为进一步提升全矿安全生产、经营管理工作的科技含量和管理水 平,以提高全矿职工队伍整体素质、质量标准化建设水平和经济效益 为目标,促进员工养成自觉学习现代化建设所需要的各方面知识,不 断提高理论素养和业务水平,努力培养出一批高技术、高技能人才。 经研究决定在全矿范围内开展岗位技术练兵竞赛活动,现将具体事宜 通知如下: 一、组织机构 为加强对各单位技术工种岗位练兵竞赛活动的领导,成立竞赛领 导小组。 组长: 副组长: 成员: 活动领导小组下设办公室,设在矿工会,其职责是在领导小组的 直接领导,负责组织、指导、督促各项技术比武。 技术指导: 主任: 工作人员: 二、活动时间及要求 从五月到十月末,具体分为三个阶段。 第一阶段(五月一日至五月十日):宣传发动阶段。要求各单位 广泛宣传岗位技术练兵的重要性和意义。
xx市地下管线探测 技术设计 xxxxxxxxxx 二〇一五年四月 xx市地下管线探测 技术设计 编写单位:xxxxxxxx 编写者: 审批单位: 审批者: xxxxxxxxxxxx 二〇一五年四月 目录 第一章总则 测区概况 城市地下管线的分布状况使城市规划、建设和管理的一项重要基础资料。随 着xx市经济的快速发展、旧城改造及城市规模的不断扩大,城市地下管网系统 也越来越庞大。为了查明地下管线状况,实现管线信息数字化管理,为经济发展 提供可靠保障,xx部门托xxxxxx对xx区域作业区埋设于地下的各种管线进行 探测。 作业范围及内容 1、探测范围 本次地下管线探测作业范围为xx市xxx区域周边道路的综合管线,地 势较平坦。调查区概况。 2、探测内容 道路上埋设的地下管线的平面位置、埋深、高程、走向、性质、规格、材 质、埋设时
建筑工程技术技能竞赛规程 一、工程测量技能(团体项目) 竞赛提供记录表格、记录板、地砖(100*100),测量仪器使用全站仪(该仪 器及其附件自带,统一要求为南方全站仪nts-352、362或其他,技术指标:2 秒,2+2,测程:2000米。报到时自行检查无异常后进行数据清零,主机外盒贴 本学校标签统一交组委会检测、封存保管,竞赛前30分钟发放,进行熟悉、试 用和技术咨询),另自带签字笔、红蓝铅笔、直尺、3m或5m盒尺、计算器(不 带程序存储功能)等。 参赛队在规定的时间内,根据给定的已知点坐标和已知方位角或两已知点坐 标,使用全站仪“放样”程序,放样三个坐标点组成三角形,并在地砖上用笔 做好标记;在三角形的顶点上分别设站,用测回法一测回观测水平角并计算角 度平均值;在不同测站上,对测每一条边长并计算边长平均值;计算图形角度 闭合差,在满足限差要求的情况下,平差计算角度值。
中冶京诚(秦皇岛)工程技术有限公司是原秦皇岛冶金设计研究总院经整体分立改制,由骨干员工和中冶京诚工程技术有限公司共同发起设立的有限责任公司.通过机制的转换.企业面貌焕然一新,不仅承继了原有的主营业务及专业特长.更是通过改制实现了资源的扩张及优势的增长.现已发展成为集工程承包、设计研发、咨询监理、系统集成等多行业多学科于一体的综合科技型企业.
通讯地址:秦皇岛市海港区迎宾路57号邮编:066001电话:0335-3650199传真:0335-3061829中冶京诚(秦皇岛)工程技术有限公司是原秦皇岛冶金设计研究总院经整体分立改制,由骨干员工和中冶京诚工程技术有限公司共同发起设立的有限责任公司,通过机制的转
大连华阳化纤工程技术有限公司自1991年成立以来,专业从事各种化学纤维长丝、短丝、双组分复合纤维以及聚酯相关的纺粘法非织造布的工艺技术研究、新产品开发、生产装备研制、工厂设计及工程承包等。
第1页共8页 制度名称:能源工程技术有限公司“三违”记分卡实施管理办法(试行)制度编号:9920/zd0709a-2011 能源工程技术有限公司“三违”记分卡实施管理办法 (试行) 1总则 1.1目的 为加强施工现场安全管理,推动公司安全管理各项规章制度的落 实和公司安全管理标准化的实现,根据集团的相关要求,制定本办法。 1.2释义 1.2.1“三违”记分卡 “三违”记分卡是借鉴交通违章记分制度,对在安全检查过程中 发现的“三违”现象(违规管理、违章指挥、违章操作)除下发隐患 整改通知书、实施即时整改外,对相关责任人实施记分管理,以提高 安全检查工作长期效应。 1.2.2违规管理 指工程项目管理人员在安全管理过程中,违反公司相关管理规 定,对公司要求规范实施各项要点工作不予实施,或敷衍塞责,弄虚 作假的现象。不含在各项要点工作实施初期,因理解不深
中冶京诚‘13mn冷剪研发与应用’科技成果达国际先进水平2015年12月29日,中国冶金科工集团有限公司在北京组织召开中冶集团科技成果鉴定会,由中冶京诚旗下北京京诚瑞信长材工程技术有限公司申报的“13mn冷剪的研发与应用”科技成果顺利通过中冶集团科技成果鉴定。参会7名权威专家在听取公司汇报,审鉴提交的全部资料后,一致认为该研发成果为国内首创,达到了国际先进水平。
中冶京诚工程技术有限公司,前身为成立于1951年的北京钢铁设计研究总院,系我国第一家国家级的冶金设计单位,于2003年11月28日改制为国际化的工程技术公司,隶属于世界500强企业中国冶金科工集团公司。
大连华阳化纤工程技术有限公司自1991年成立以来,专业从事各种化学纤维长丝、短丝、双组分复合纤维以及聚酯相关的纺粘法非织造布的工艺技术研究、新产品开发、生产装备研制、工厂设计及工程承包等。
中冶建筑研究总院有限公司(以下简称\"冶建总院\")的前身是冶金工业部建筑研究总院,始建于1955年,是我国土木建筑、环境保护、材料领域的大型综合性研究机构,是我国从事工业环境保护与污染防治研究的重要科研院所之一,是经国家批准的\"环
中冶建筑研究总院有限公司/中国京冶工程技术有限公司针对我国钢铁渣排放污染环境及资源浪费严重的问题。经过长期不懈努力,开发出了具有自主知识产权的钢铁渣‘零排放\"及资源化综合利用技术,该技术已获授权中国专利12项。
山西华安建设项目管理有限公司主要从事各类项目的招标代理、建设项目管理、工程监理、工程咨询、造价咨询等业务。公司拥有职工160多人,其中:高级职称34人,具有各类执业资格注册人员66人。现已具备工程招标代理甲级、工程造价咨询甲级、工程监理甲级、工程咨询甲级、基本建设物资采购招标代理乙级、工程项目管理、固定资产投资项目节能评估服务等从业资质。多年来,公司多次荣获各行业协会颁发的荣誉证书,并于2009年通过了iso9001质量管理体系认证。公司自2001年成立以来,为了满足市场对专业化、规范化工程咨询服务的需求,公司秉承\"厚德、规范、卓越、创新\"的经营理念,紧扣市场脉搏,积极创新服务理念,努力调整服务方式,从项目
山西太钢工程技术有限公司 2018年第一季度信息公开全文 一、山西太钢工程技术有限公司基本情况 山西太钢工程技术有限公司,是太原钢铁(集团)有限公司的全资子公司, 注册资本2亿元。前身太钢设计院成立于1977年12月,伴随企业改革于2001 年11月更名为太原钢铁(集团)设计院(有限公司);2010年6月更名为山西 太钢工程技术有限公司。公司现有职工244人,高级职称82人,中级职称108 人。 公司经营范围:工程设计、工程地质勘察和工程测量、工程咨询、评估咨询、 工程造价咨询、工程监理、工程项目管理、工程总承包、机电设备成套、计算机 软硬件及网络系统研发、冶金新产品新材料推广销售、设备租赁等业务。 公司拥有从矿山采选到成品轧制全过程的钢铁设计能力,是目前山西省唯一 的冶金行业甲级设计单位。现持有国家住房和城乡建设部颁发的冶金行业设计甲 级;国家发展和
10月28日.公司举行了建党90周年无锡公交2011年职工技能竞赛系列活动之一——钣金工、油漆工技能竞赛。这是在公司职丁职业技能竞赛中,首次没置的钣金工、油漆工两工种比赛。各分公司的10名钣金工、10名漆工参加了本次竞赛。
职位:古建筑设计师
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林
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