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2017年度绩效目标
2017年度安全生产目标
2017 年度安全生产目标 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产 基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年 安全生产形势稳定好转。 二、总体目标 2017年将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施， 进一步提高安全管理水平， 加大安全标准化建设力度； 加强安全监管， 杜绝生产安全事故的发生； 加大对安全生产的投入， 夯实安全生产基 础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳 定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现， 为营造良好的安全发 展环境。 三、年度目标 严格落实安全生产法律法规和各项规章制度， 加强隐患治理，消 灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。 1、从业人员因工死亡事故 0起 2、从业人员因工重伤事故 0起 3、重大火灾事故 0起 4、重大交通肇事 0起 5、重大设备事故 0起 6、从业人员年负伤
预算绩效目标评价研究
随着政府支出规模不断扩大,为摆脱财政困境,提高政府工作效率,绩效预算在西方发达国家应运而生,目前已经有50多个国家不同程度地实施了绩效预算。在我国,随着新的《预算法》实施,如何全面系统地推进预算绩效评价工作是当前财政管理中面临的一个重大课题。预算绩效管理是一种新的预算管理模式,推行预算绩效是一项复杂的系统工程,在推行过程中还存在较大的难点和问题。本文对事业单位预算绩效评价中存在的一些问题进行了总结分析,并提出了改进预算绩效评价的相应方法。