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安全生产奖罚和考核制度
安全生产奖罚考核制度及实施细则
Manipulator i s now used a s a industria l robots in use , the control obje ctives often appear often i n industrial automati on. Industrial automati on technology has gradually mature d, as mat ure a technology li ne ha s be en ra pid development i n industrial automation as a separate subject. Ma nipulator appli cation bega n to filter int o welding, l ogistics, mechani cal processi ng, a nd ot
安全生产奖惩考核制度
安岳县普发供排水建设工程有限公司 安全生产奖惩考核制度 1 安全生产奖惩考核制度 一、目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安 全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工 人生安全，特制定本考核制度。 二、范围 公司所有员工及相关方成员。 三、职责 1、各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 2、各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督 考核。 3、质检、安全部负责公司级安全奖罚考核，工程部负 责工程班组安全奖罚考核。 4、重大安全违纪、安全责任事项考核需报分管总经理 5、重伤以上安全事故及辞退开除的考核经分管副总经 理审核后报总经理批准执行。 6、对于安全生产有重大贡献或有重大失误触犯法律的 人员，由质检、安全部组织查实后提出奖惩意见，报分管副 总经理审核、经理审批后，再向政府或司法部门申报； 四、总则 1、公司安全罚款由财务部列入专帐保管，每月将账户 明