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安全生产责任考核记录
安全生产责任考核制度 (2)
安全生产责任考核制度 1. 按照项目部安全生产责任制和安全计划要求，为实现安全管理责任目 标，将安全责任分解到各施工班组、各施工管理人员，共同为安全责任目标 的实现而努力，各司其职，各负其责，特制定本制度。 2. 考核对象：项目经理、项目副经理、总工、技术员、安全管理人员、 质检工程师、材料员、机械工程师、劳务管理人员。 3. 考核人：项目书记、项目经理、对口的分管领导 4. 考核期：每月 5. 考核形式：采用考核表评分形式 6. 考核评价：考核分值满分为 100分，考核分在 90 分（含 90 分）以上 为优；考核分在 80分（含 80分）以上为良；考核分在 75分（含 75 分）以 上为合格；考核分在 75分以下为不合格。 7. 考核奖罚：根据项目部制定的安全、质量奖罚制度，适时奖罚兑现。 8. 通过经济和行政手段，将安全
安全生产责任考核制度 (3)
安全生产责任考核制度 1. 按照项目部安全生产责任制和安全计划要求，为实现安全管理责任目 标，将安全责任分解到各施工班组、各施工管理人员，共同为安全责任目标 的实现而努力，各司其职，各负其责，特制定本制度。 2. 考核对象：项目经理、项目副经理、总工、技术员、安全管理人员、 质检工程师、材料员、机械工程师、劳务管理人员。 3. 考核人：项目书记、项目经理、对口的分管领导 4. 考核期：每月 5. 考核形式：采用考核表评分形式 6. 考核评价：考核分值满分为 100分，考核分在 90 分（含 90 分）以上 为优；考核分在 80分（含 80分）以上为良；考核分在 75分（含 75 分）以 上为合格；考核分在 75分以下为不合格。 7. 考核奖罚：根据项目部制定的安全、质量奖罚制度，适时奖罚兑现。 8. 通过经济和行政手段，将安全