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办公室安全培训资料
工厂安全培训资料1
工厂安全培训资料 文件编码： AM-HR-100926A/1-1 版本： 1.0 页码：共计 8页，第 1页 1.说明： 培训有两层意思： 培养道德情操 （素质）、训练业务技能（工作能力） ，其实两者都是同等 重要，缺一不可。具有一定的职业操守、 职业素养、 做人做事准则， 这也是一个人立世为人做 事的基本要求，可以理解为社会责任， 也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。 业务 技能学习那只是时间问题。 一般这不属于安全培训范畴， 但是安全学习是很枯燥的， 要明白学 习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。 （在《国家安全 生产法》中有明确要求）。安全学习，从个人方面来讲，是对自己的生命负责；从大来看，是 对别人的生命、 企业生存发展负责。 安全工作是动态的、 长期的坚持。各个行业有不同的工作 标准，但安全是一个通用管理标准。 企业安全工作的中心就是防止人
建筑安全培训资料
安全讲义 一 、 工人上岗的基本要求 1 、《安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》规定，未经安全生产教育和培训合格 的建筑工人， 不得上岗作业。 因此建筑工人应当认真参加安全教育与培训、 技术交底和班前 活动，提高自我保护意识和防护能力。 2、特种作业必须持有特种作业操作证 在施工中，有如下工程属于特种作业：电工作业、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作 业、机动车辆驾驭、 操作等。 这些工作不能随便去干， 必须持有国家特种作业操作证， 否则， 无证作业就是违法行为。 3、施工作业对年龄和健康的要求 ⑴按劳动法规定： 建筑工人年龄必须年满 16周岁。未满 18周岁的人员不准安排从事有毒有 害作业和特别繁重的体力劳动、高空作业。 ⑵患高血压、心脏病、癫痫病、恐高症等的工人不得参加高处作业高危险性的施工作业。 4、劳动保护用品要正确佩戴和使用 《安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》