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部门经理任职要求
部门经理安全责任书
1 部门经理安全责任书 为严格落实“安全第一、预防为主、源头管控、综合治理”的安全管理方针， 全面树立保合保佳物业公司 “安全生产、人人有责”的安全观念。 在安全生产工 作中始终坚持一把手负总责， 各部门负责人分级负责， 管业务必须管安全， 谁主 管谁负责的安全管理原则， 努力营造安全规范的内外部经营管理秩序， 根据国家 和省市安全生产相关法规和开发区房产局有关安全工作要求， 结合公司实际情况 制订本安全生产目标责任书， 本目标责任书自签字之日起生效并在责任人任职期 间长期有效一、安全生产控制目标 （一）杜绝发生死亡和轻伤 (含)以上安全事故。 （二）部门员工年度轻伤以下工伤事故发生率控制在 3%以内（以部门在岗人数 为基数） 二、安全生产管理目标 （一）安全生产工作部署 认真贯彻落实公司安全生产大会 （例会）做出的工作部署和安排， 高效落实 公司领导、就本项目安全工作做出的指示和要求，
部门经理的消防安全责任书
消防安全责任书 为认真贯彻执行酒店总经办对安全工作“预防为主、保证安全、优质 服务”的指导方针，切实加强对安全工作的组织领导，增强酒店各部门的 安全意识， 确保责任制落到实处， 保证酒店各部门顺利完成对客人的服务， 酒店特与各部门签订安全工作责任书。 第一章 总则 一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总经办的总体安全工作目标、规划 来开展，确保各项工作能顺利完成。酒店保安部业务上实施领导，各部门 负责部门安全具体工作的领导、组织、管理与实施。 二、事件（故）等级区分： 1、一般事件（故）：发生安全事故造成的损失在 0元以上 1000元以内 的且影响部门正常运作的；因部门监督管理不力，造成客人对酒店重大投 诉的（旅游局投诉）；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在 0元以 上 1000元以内的； 2、较大事件（故）：发生安全事故造成的损失在 1000元以上 3000元以 内的且影响较坏的；因部门