社会保险业务档案达标验收内容和得分标准
附件 1 社会保险业务档案达标验收内容和得分标准 类 别 项 目 分 数 验收内容 验收细则 自 验 得 分 验 收 得 分 组 织 管 理 管 理 办 法 5 分 根据国家有关规定,结 合当地实际,制订有本 单位或本系统加强社会 保险 业 务 档案 工 作办 法。按照《规定》开展 业务档案目标管理,明 确分管领导负责,有相 应的管理工作部门,将 业务档案工作纳入单位 议事日程、年度工作计 划和单位发展规划。 1. 没有制订本单位或本系统社会保险业务档 案管理办法的,不得分; 制定发布的办法与国 家有关规定相冲突 ,扣4分。 2. 社会保险业务档案工作没有明确分管领导 负责的,扣 1分。 3.没有设置相应的业务档案管理工作部门, 扣 2分。 4.未将业务档案工作列入议事日程, 并进行部 署、检查、总结(以文字材料为依据) ,扣1分。 5. 未将业务档案工作纳入单位年度工作计划 和发展规划(
关于开展社会保险业务建设“旭日工程”活动的通知
各地级以上市劳动保障局(社会保障局):近年来,在省委、省政府的正确领导和劳动保障部的有力指导下。我省社会保险制度建设和事业发展取得突破性进展.各级社会保险经办机构的组织、思想、作风建设也切实得到了加强。管理服务水平明显提高。较好地完成了社会保险扩面征缴和基金管理等各项工作,为维护劳动者合法权益、促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是。随着社会保险制度改革的深入.社会保险覆盖面逐步扩大到多种就业形式的人群.社会保险基金收支管理和个人帐户管理日趋准金融化.参保对象维权意识和服务需求不断上升.社会保险业务管理的难度和复杂程度与日俱增,对社会保险经办工作提出了新的更高的要求。
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