采购专员绩效考核表
深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司桂林分公司人事行政部考核办法 考核对象: 职务: 采购专员 考核时间: 年 月 日 考核项目 指标细化及指标定义 考核内容及标准 权重 考评方 评分 工作 态度 (30分) 出勤率 迟到 /早退,未按时打卡(扣 2 分/次) 外出办事未经请示(扣 3 分 /次) 旷工(扣 5 分/次) 10 人事行政部 工作纪律 办公室吃早餐(扣 2 分/次) 工作时间内做其他与工作无关的事情(扣 2 分 /次) 6 人事行政部 会议参加和培训 未按时参会或无故缺席(扣 2 分/次) 4 人事行政部 工作配合度 集团或者上级领导交代的工作未完成或领导不满意完成结果(扣 3 分 /次) 不服从领导安排的或无故推诿(扣 5 分 /次) 5 总经办 财务部 人事行政部 办公室日常管理 卫生值日当天未打扫卫生(扣 3 分 /次) 办公桌脏乱不整洁(扣 2 分 /次) 5 人事行政
招标采购中心采购专员岗位职责说明书
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