某房地产公司岗位考核指标
某房地产公司岗位考核指标——第一部分 高层考核指标 第二部分 业务部门考核指标 第三部分 职能部门考核指标 ...... 84页word文档。
工程部各项考核指标
工程部目标考核责任制 一、 考核指标 1. 经济任务指标: (65分) 2012年公司交接工程项目完成总产值 1.2—1.5亿元,完成上交利 润指标 2000万元。 2. 责任成本指标:(10分) 工程部必须会同技术部、财务部等部门,落实工程项目成本目标 管理责任制,控制成本基数,完成盈利指标,以切实提高工程项目效 益。 3、质量安全指标( 15分) 负责对项目经理在建项目实施全过程的跟踪监督考核, 加强经营 管理,确保工程项目施工全过程中的质量和安全。 杜绝重大质量、安 全事故。 4、2012年其他工作职责( 10分) (1)负责工程项目的组织、实施、发包以及承包工作。 (2)选好项目经理,加强项目协调与管理,负责对项目管理和技术 人员进行培训。 (3)接受公司财务部门的跟踪审计监督, 接受公司质安部质量安全 监督指导。 (4)制定工程验收标准以及验收程序。工程竣工备案率达到 95%。
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